Рубріки: Новини

На IT-ринку активізувалися стартапи і продуктові компанії — Career advisor Лана Турок

Ігор Шелудченко

На ринку ІТ-вакансій на початку 2024 року стало більше стартапів і продуктових компаній.

Про це в інтерв’ю Highload розповіла Talent scout, Career advisor, Brand ambassador AI-based recruitment platform Matchit.me Лана Турок.

«Вакансії є, що вже радує. Загалом серед вакансій бачу доволі багато від українських компаній, причому це не тільки аутсорс чи аутстафф, а й продуктові. Активізувалися стартапи. Це якщо говорити про український ринок», — розповіла вона.

На закордоному ринку теж непроста ситуація. Але що важливо — між кандидатом з України і не з України виберуть останнього.

«Закордонний ринок наразі теж переживає кризу, багато їх кандидатів теж в пошуках роботи. Тому якщо буде стояти вибір між кандидатами з України і тими, хто проживає за кордоном, то виберуть саме того, хто не в Україні. Такі от реалії», — підкреслила Лана.

Проте напрямку, який треба обрати, щоб максималізувати свої шанси потрапляння в ІТ не існує — потрібно орієнтуватися на здібності.

«Є багато безкоштовних ресурсів, де можна спробувати навчання безкоштовно і зрозуміти чи це твоє, чи ні. А потім вже цільово поглиблюватися у вивчення напрямку», — зазначила спеціалістка.

Нагадаємо, Talent scout, Career advisor, Brand ambassador AI-based recruitment platform Matchit.me Лана Турок також зазначила, що прямо зараз в Україні є гострий дефіцит розробників ШІ — їх активно шукають, в тому числі і через рекомендації знайомих.

Повне ж інтерв’ю можна почитати за посиланням. 

Зазначимо, що найбільша конкуренція на ринку IT зараз серед фронтендерів. У категорії Javascript — 81 відгук, React Native — 33,5.

Але серед усіх категорій найбільш конкурентні досі Manual QA. Половина таких вакансій має принаймні 140 відгуків. Половина вакансій мають більші 81 відгуку.

Конкуренція серед JavaScript-розробників за останні 3 місяці виросла вдвічі.

Конкуренція в п’яти категоріях з найбільшою кількістю кандидатів виглядає наступним чином:

  • QA — 51 кандидат на вакансію;
  • JavaScript— 49;
  • Design — 25;
  • Project Manager — 14;
  • Marketing — 3.

Читайте також:

«Виживуть сильніші і гнучкіші»: рекрутерка відповіла на питання про ринок праці, IT-курси і не тільки

Наздогнали навіть QA: конкуренція серед JavaScript-розробників за останні три місяці виросла вдвічі

Наступив 2024-й, прокинулися девопси: топ-найми на Djinni в січні

Останні статті

Міноборони розширило функціонал мобільного додатку Резерв+

Міністерство оборони України розширило можливість сплати штрафів через мобільний додаток Резерв+. Тепер у ньому можна…

05.09.2025

Побутова техніка Tesla: армовані метали, передові полімери та доступна ціна. Що представлено в лінійках

Втома від техніки, яка швидко зношується, змушує українців переглядати підхід до покупок. Відтепер на перше…

05.09.2025

Код, згенерований інструментами ШІ, створює вдесятеро більше проблем безпеки

Спеціалісти компанії Apiiro, які проаналізували код з десятків тисяч репозиторіїв, виявили, що розробники за допомогою…

05.09.2025

Державна платформа Brave1 оголошує гранти до 100 млн грн для ШІ-розробників

Маркетплейс Brave1 — онлайн-платформа, що об'єднує українських військових та розробників — запускає грантовий конкурс з…

05.09.2025

У Києві пройде перший хакатон з вайб-кодингу: як взяти участь

4-5 жовтня в Києві на Подолі пройде захід Vibecoding Hackathon. Протягом двох днів розробники, користувачі…

05.09.2025

OpenAI запустить платформу для IT-найму та програму сертифікації навичок

OpenAI готується запустити платформу для найму, яка конкуруватиме з LinkedIn. Майбутній сервіс під назвою OpenAI…

05.09.2025