Рубріки: Новини

На кого найбільший попит? Djinni назвав топ-категорії листопаду

Ігор Шелудченко

SQL, Data Engineer і Lead Generation — в топі серед категорій за рівнем попиту.

Про це повідомив в Telegram сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni.

У всіх трьох категоріях відносно мало кандидатів. Наприклад, лише 14 кандидатів в категорії SQL за 20 днів листопада відправляли відгуки на вакансії і 45 отримували пропозиції від рекрутерів.

Для порівняння: більше трьох тисяч manual QА відгукувались на вакансії, а рекрутери писали лише тисячі таких кандидатів.

Для всіх трьох категорій-лідерів кількість кандидатів, які отримували пропозиції приблизно вдвічі більша ніж тих, хто відгукувався сам.

Найбільш драматичне падіння цього року у категорій C++: за рік індекс знизився з 3.3 до 0.79.

Роздивитись динаміку своєї категорії як за індексом, так і в рейтингу можна тут. для цього оберіть scores під заголовком

Довідка Highload. Індекс Djinni — це показник попиту на спеціалістів певної категорії (кількість пропозицій поділена на кількість відгуків на вакансії). Чим вищий індекс, тим більше кандидати цікаві рекрутерам. І навпаки.

Зазначимо, що згідно з результатами опитування айтівців про пошуки роботи, 25% респондентів вказали, що їх звільнили або не продовжили контракт протягом останнього року.

Цього ж року, окрім 25% звільнених, 16% фахівців пішли з роботи чи проєкту за власною ініціативою, а 8% відправляли на бенч чи в неоплачувану відпустку. Загалом 47% айтівців пішли з роботи чи проєкту протягом останнього року.

Частіше звільняли розробників (26%), QA (30%) і дизайнерів (28%). На бенч чи в неоплачувані відпустки частіше за інших теж відправляють технічних фахівців — DevOps / SRE (11% за останні 12 місяців побували на бенчі), QA і Data Scientist / Data Engineer (по 10%), розробників (9%).

Читайте також:

13 кандидатів на вакансію, обвал наймів і купа новачків: Djinni підбив підсумки вересня

Попит на тестувальників після курсів більший, ніж на сеньйорів — статистика

Жінки в IT погоджуються на меншу зарплату і мають менші шанси на найм — статистика

Останні статті

«Скопіювали чужий код»: конкурс з розробки LLM-моделі з нуля провалився

Зусилля уряду Південної Кореї створити нативну модель штучного інтелекту без іноземних запозичень зазнали фіаско. Конкурс,…

14.01.2026

Google опублікувала Universal Commerce Protocol. Він стандартизує замовлення та онлайн-оплату через агентів штучного інтелекту

Компанія Google оприлюднила перший проект Universal Commerce Protocol (UCP) — нового стандарту з відкритим кодом,…

14.01.2026

Творець месенджера Signal представив ШІ-помічника Confer. Він має відкритий код та засоби шифрування

Моксі Марлінспайк — псевдонім розробника, який стоїть за створенням «конфіденційного» месенджера Signal, — тепер прагне…

14.01.2026

Microsoft відкрила код середовища розробки прототипів XAML Studio

Microsoft відкрила вихідний код свого проекту XAML Studio. Це інструмент розробки, який дозволяє швидко створювати…

14.01.2026

Хакери активно маскуються під українські благодійні фонди — CERT-UA

Протягом жовтня-грудня 2025 року командою реагування на кіберзагрози CERT-UA, у взаємодії з Командою реагування на…

14.01.2026

Придбаний Meta стартап Manus випустив інструмент для запису, розшифровки та аналізу зустрічей

Сінгапурський стартап Manus, який нещодавно за $2 мільярди придбала компанія Meta, представив новий інструмент Meeting…

13.01.2026