Рубріки: Новини

NDA все більше, особливо у джунів: айтівці шукають пояснення кількості угод про нерозголошення

Ігор Шелудченко

Айтівці в LinkedIn звернули увагу на досить актуальну тему: останнім часом все більше можна побачити в профайлах кандидатів досвіду роботу в компаніях з NDA.

І, як першим звернув увагу QA-Evangelist Олекса Машиць, в більшій мірі це стосується джунів.

«Інколи можна побачити у профілях LinkedIn, що місце роботи вказано як NDA. Цікаво, що максимальна кількість такого спостерігається у новачків, де під NDA вказана перша робота, а інколи навіть декілька. Чи варто казати, що таке викликає, м’яко кажучи, підозру? Звісно, все може бути, на принципі „може бути“ й побудований цей підхід. Але…», — написав Мащиць у своєму LinkedIn.

Інколи навіть компанія забороняє вказувати й її назву.

«Інше питання, коли мова йде про конкретні проєкти чи технології, вони часто-густо під NDA, тут все логічно. Але що це за навала компаній, які забороняють новачкам вказувати ім’я компанії? Тренд на наймання людей без досвіду секретними організаціями мін. оборони чи розвідки?», — запитує айтівець.

Highload зібрав різноманітні пояснення ситуації, які прийшли в голову айтівцям.

Як це пояснити?

Мінімізація репутаційних ризиків

Все просто — працівник, який підписав договір про нерозголошення не зможе потім висловити публічні претензії до керівництва компанії. Компанія, з іншої сторони, отримує певний владний ресурс.

Працівники самі хочуть собі накрутити досвід

«Думаю бувають варіанти коли не компанії забороняють, а працівник не хоче вказувати компанію. А показати стаж хочеться, от і ховаються за NDA. Або якщо розійшлися не на хорошій ноті, щоб не могли запитати рекомендації з попереднього місця роботи. Але це лише припущення», — розповіла дизайнерка Ольга Липецька.

Проблеми з законодавством

В багатьох випадках компанії хочуть уникнути можливих проблем з законодавством. Це може стосуватися як і сфери діяльності компанії (детінг, гемблінг і т.д.), так і офіційності (типу «шарашкіна контора»).

Деякі розробники навіть розповіли, що до 2014 року в Україні «було багато руснявих айті-гальор». І можливо, ви маєте справу з однією з таких.

«Ми не хочемо знов маски-шоу»

«Не знаю з приводу новачків, але у мене це історія про «ви ФОПи, а не співробітники, ми не хочемо знов маски-шоу, тому не вказуйте назву.» Ну і про те, що конкуренти можуть переманити, теж історії розповідали для аргументації», — поділилася досвідом Manual QA Ганна Майсеєнко.

Яка відповідальність передбачена законом

Юристи Сергій Барбашин та Олег Чіп в матеріалі DOU зазначають, що за розголошення комерційної таємниці передбачена відповідальність на законодавчому рівні. Наприклад, за розголошення комерційної таємниці/конфіденційної інформації може бути накладений адміністративний штраф у розмірі від 153 до 306 гривень (ч. 3 ст. 164-3 КУпАП). Якщо порушення завдало істотної шкоди, то визначена кримінальна відповідальність у вигляді штрафу від 17 000 до 51 000 гривень (ст. 232 Кримінального кодексу України).

Крім того, існують загальні положення у Цивільному кодексі України (ст. 22, 624-625) та Господарському кодексі України (ст. 224-226) щодо стягнення збитків. Ці норми визначають, що збитками можуть бути витрати, спричинені неправомірними діями контрагента, неодержаний прибуток (упущена вигода), які правопорушник має відшкодувати.

Крім цього в ЗУ «Про захист від недобросовісної конкуренції» (розділ 4) неправомірне збирання, розголошення, схилення до розголошення, використання комерційної таємниці розглядають як випадки недобросовісної конкуренції.

«Проте ці обставини складно доводити. Тоді доказами можуть слугувати відомості про розірвання комерційного договору, факт застосування штрафних санкцій до власника відомостей тощо. Крім того, треба довести, що такі обставини відбулися внаслідок розголошення», — пояснюють юристи.

Читайте також:

Скандал у Tesla: інженер з Росії влаштувався в компанію з фальшивим резюме та виніс секретні дані

Тестувальниця написала компанії 40 тест-кейсів і завела 10 баг-репортів: її попросили доплатити за офер

«Ситуація в IT важка»: джуна намагалися завербувати на роботу в «кол-центр»

Останні статті

Екс-менеджер Meta: Лише 2% розробників використовують штучний інтелект правильно. Решта ризикують своєю роботою

Кун Чен — колишній розробник Microsoft та Atlassian, а також інженерний менеджер Meta — впевнений:…

01.05.2026

Пентагон розробляє лазерну зброю потужністю 300 кВт для знищення крилатих ракет

Міністерство оборони США офіційно підтверджує роботу над принципово новою системою лазерної зброї в рамках масштабної…

01.05.2026

GPT-5.5 зрівнявся з Claude Mythos у тестах на кібератаки — висновки британського AISI

Британський Інститут безпеки штучного інтелекту (AISI) перевірив модель штучного інтелекту GPT-5.5 від OpenAI і встановив,…

01.05.2026

«Термінатора» в зал суду не пустили: Ілон Маск перетворив позов проти OpenAI на sci-fi шоу

Ілон Маск три дні свідчив в рамках судового позову проти Сема Альтмана та OpenAI —…

01.05.2026

Програмна археологія: Microsoft публікує код найстарішої версії DOS, яку вважали втраченою

Microsoft продовжує розкривати сторінки своєї цифрової спадщини. Днями компанія опублікувала найстаріший із виявлених на сьогодні…

01.05.2026

Моделі Anthropic з’являться в Microsoft Word для роботи з документами

Компанія Microsoft оголосила про додавання моделей штучного інтелекту від Anthropic до Microsoft 365 Copilot у…

01.05.2026