Рубріки: Новини

Недосвідчену фронтенд-девелоперку запросили в ТЦ на «пивну» співбесіду. А потім запропонували ділити заробіток

Ігор Шелудченко

Фронтенд-девелоперка Яна Барак розповіла в LinkedIn про доволі специфічний досвід працевлаштування на першу роботу — ходила на співбесіду в ТЦ, на якій CEO сьорбав пиво. А через 2 місяці роботи їй запропонували ділити додатковий заробіток на всіх працівників компанії.

Пошук роботи

Історія сталася в 2017 році. Яна працювала на фрілансі і думала влаштовуватись в компанію. Спеціально для цього вона переїхала в Київ і почала надсилати заявки на всі сайти пошуку роботи.

І одного разу їй прийшла відповідь. Як зізналася вона, там було багато червоних прапорців, проте на той момент вона була згодна погодитись на це.

«Доброго дня, мене звати … Я генеральний директор … Нам сподобалось ваше резюме і ми маємо тестове завдання. Ми надішлемо вам данні, а вам потрібно налаштувати роботу форми на сайті. Зробити потрібно терміново і ще, це сайт нашої компанії, тому нічого не поламайте», — йшлося в цьому листі.

Співбесіда з пивом

Дівчина успішно виконала тестове. Потім їй назначили співбесіду. І от як вона пройшла.

«Співбесіду мені назначили в торговому центрі, оскільки офіс був на ремонті (спойлер, насправді ні). Я зустрілась з CEO, який, пояснивши, що в нього напружений графік, вирішив поєднати корисне з приємним та замовив собі два стакана пива. Посьорбуючи, він розповів про те, наскільки в них крутий продукт та компанія», — розповіла вона.

Після цього майбутній роботодавець запропонував їй офіційне працевлаштування, але згоду треба було давати тут і зараз.

Ну, й поки чоловік ходив за кавою, розробниця думала про плюси нової роботи і таки погодилася.

Епілог

Платили їй на новій роботі 10 тисяч гривень. Оформлена вона була офіційно.

Яну познайомили з командою, яка складалась лише з джунів, студентів, CEO та його дружини. Через деякий час їй виплатили невеликий аванс.

Але з кожним днем справи ставали все гірше і гірше.

«Зарплату не виплачували, головний продукт виявився не конкурентним і не потрібним», — пожалілася вона.

Щоправда, її рятували підробітки з фрілансу. Проте в один момент в компанії про це дізнались.

«Останньою краплиною став момент, коли CEO “запропонував” ділити плату за мої замовлення з фрілансу на всіх. З гіркотою на серці, я зрозуміла, що пора щось змінювати», — поділилася Яна.

Врешті-решт і зі скандалом її звільнили. І зарплату вона так і не отримала.

Читайте також:

«Ви — повний нуль»: джун сходив на хардкор-співбесіду і не зганьбився

«Ситуація в IT важка»: джуна намагалися завербувати на роботу в «кол-центр»

«Щось не подобається — я вас не тримаю»: джуни Baza Trainee 3 місяці безплатно робили сайт музею, який нічого про це не знав

Останні статті

Всюди брехня: розробник програми для обману на співбесідах визнав, що збрехав журналістам про свій дохід

Рой Лі, засновник вірусного стартапу Cluely, визнав, що збрехав журналістам про $7 мільйонів річного доходу.…

06.03.2026

Cursor запускає ще один інструмент агентного кодування — Automations

Популярний ШІ-редактор коду Cursor від компанії Anysphere робить наступний крок у розвитку агентного програмування. Новий…

06.03.2026

Нові функції «Дії»: бронювання працівників у розшуку та податкові знижки

У найближчі місяці в застосунку «Дія» з'явиться кілька нових функцій, в тому числі опція бронювання…

06.03.2026

X запускає новий варіант монетизації: «Ексклюзивні теми» з платним доступом

Соціальна мережа X анонсувала оновлення інструментів монетизації для авторів контенту. Основна зміна полягає в тому,…

06.03.2026

Зарплати українських розробників: наймів більше, але грошей менше

Статистичний аналіз зарплат українських розробників, найнятих на Djinni за три місяці зими, демонструє суперечливі дані.…

06.03.2026

«Вже не можу писати код вручну»: збій в роботі Claude викликав проблеми у деяких розробників

Коли цього тижня стався збій в роботі інструментів вайб-кодування Claude, деяким розробникам програмного забезпечення довелося…

06.03.2026