Рубріки: Новини

Недосвідчену фронтенд-девелоперку запросили в ТЦ на «пивну» співбесіду. А потім запропонували ділити заробіток

Ігор Шелудченко

Фронтенд-девелоперка Яна Барак розповіла в LinkedIn про доволі специфічний досвід працевлаштування на першу роботу — ходила на співбесіду в ТЦ, на якій CEO сьорбав пиво. А через 2 місяці роботи їй запропонували ділити додатковий заробіток на всіх працівників компанії.

Пошук роботи

Історія сталася в 2017 році. Яна працювала на фрілансі і думала влаштовуватись в компанію. Спеціально для цього вона переїхала в Київ і почала надсилати заявки на всі сайти пошуку роботи.

І одного разу їй прийшла відповідь. Як зізналася вона, там було багато червоних прапорців, проте на той момент вона була згодна погодитись на це.

«Доброго дня, мене звати … Я генеральний директор … Нам сподобалось ваше резюме і ми маємо тестове завдання. Ми надішлемо вам данні, а вам потрібно налаштувати роботу форми на сайті. Зробити потрібно терміново і ще, це сайт нашої компанії, тому нічого не поламайте», — йшлося в цьому листі.

Співбесіда з пивом

Дівчина успішно виконала тестове. Потім їй назначили співбесіду. І от як вона пройшла.

«Співбесіду мені назначили в торговому центрі, оскільки офіс був на ремонті (спойлер, насправді ні). Я зустрілась з CEO, який, пояснивши, що в нього напружений графік, вирішив поєднати корисне з приємним та замовив собі два стакана пива. Посьорбуючи, він розповів про те, наскільки в них крутий продукт та компанія», — розповіла вона.

Після цього майбутній роботодавець запропонував їй офіційне працевлаштування, але згоду треба було давати тут і зараз.

Ну, й поки чоловік ходив за кавою, розробниця думала про плюси нової роботи і таки погодилася.

Епілог

Платили їй на новій роботі 10 тисяч гривень. Оформлена вона була офіційно.

Яну познайомили з командою, яка складалась лише з джунів, студентів, CEO та його дружини. Через деякий час їй виплатили невеликий аванс.

Але з кожним днем справи ставали все гірше і гірше.

«Зарплату не виплачували, головний продукт виявився не конкурентним і не потрібним», — пожалілася вона.

Щоправда, її рятували підробітки з фрілансу. Проте в один момент в компанії про це дізнались.

«Останньою краплиною став момент, коли CEO “запропонував” ділити плату за мої замовлення з фрілансу на всіх. З гіркотою на серці, я зрозуміла, що пора щось змінювати», — поділилася Яна.

Врешті-решт і зі скандалом її звільнили. І зарплату вона так і не отримала.

Читайте також:

«Ви — повний нуль»: джун сходив на хардкор-співбесіду і не зганьбився

«Ситуація в IT важка»: джуна намагалися завербувати на роботу в «кол-центр»

«Щось не подобається — я вас не тримаю»: джуни Baza Trainee 3 місяці безплатно робили сайт музею, який нічого про це не знав

Останні статті

JetBrains додає нові функції в середовище .NET-розробки Rider

Компанія JetBrains анонсувала оновлення для Rider — свого кросплатформного IDE для розробників .NET та ігор…

21.10.2025

Ілон Маск викликав на дуель з програмування співзасновника OpenAI Андрея Карпати

Ілон Маск запропонував провести публічний конкурс з програмування між Grok 5 від xAI та колишнім…

21.10.2025

«12 тисяч кандидатів і лише 300 вакансій». Фронтенд в українському IT залишається найбільш конкурентною категорією

Хоча JavaScript досі є найбільшою категорією в українському IT за кількістю кандидатів (13% від усього…

21.10.2025

Підшукуючи жертв серед розробників, хакери маскуються під рекрутерів

На LinkedIn виявили небезпечну хакерську кампанію, націлену на розробників. Кіберзлочинці розсилають фейкові запрошення на роботу…

21.10.2025

Інструмент кодування Claude Code тепер доступний у веб- та мобільній версії

Інструмент агентного кодування Claude Code від компанії Anthropic став доступним у веб-версії та мобільному додатку.…

21.10.2025

JetBrains: для 90% програмістів інструменти ШІ економлять мінімум годину на тиждень, для 20% — цілий робочий день

Компанія JetBrains оприлюднила результати щорічного опитування Developer Ecosystem Survey про стан на ринку розробки програмного…

20.10.2025