«Несвідомо наймач враховує відчуття від фото»: як айтівцям сфотографуватися для резюме

Наразі існує розповсюдженний тренд відмовлятися від фото у резюме (і українське законодавство його підтримує). Але якщо з якоїсь причини портрет потрібний роботодавцю, то вам знадобляться лайфхаки, як сфотографуватися, щоб підвищити шанси на наймання.

«Якщо ви поставите питання рекрутеру, чи приділяє він достатньо уваги фото кандидата і чи впливає це на його рішення, то 8 з 10 дадуть відповідь скоріше ні, ніж так. “Насамперед ми дивимося на досвід, навички, тощо”, скажуть вони, — пише у своєму LinkedIn фахівчиня з підготовки до співбесід Ганна Сівко. — Але навіть якщо наймач хоче бути максимально об’єктивним, несвідомо він все ж таки сприймає і враховує свої відчуття від фото».

Вона навела аргумент із досліджень, що протягом перших 10 секунд перегляду резюме погляд падає на фото і зупиняється на ньому деякий час. Невдалий вибір фотографії може налаштувати наймача упереджено всього, що написано під фотографією (хоча в цьому він не зізнається ані вам, ані самому собі).

Ось кілька рекомендацій, які дає Ганна:

1. на фото має бути чітко видно обличчя, вкрай важливий відкритий погляд (не витріщати, але й не прикривати очі);
2. найкраще робити фото навпроти однорідного фону, а якщо це неможливо, тоді розмити його, щоб фон не перетягував увагу;
3. ніякого надто відкритого декольте та оголених плечей;
4. усміхнені люди привертають більше уваги і викликають позитивні емоції (не хочете демонструвати «всі 32» — не потрібно, досить усмішки губами);
5. зверніть особливу увагу на якість зображення — воно має бути високим;
6. дуже важливий пункт — не додавайте фото як на паспорт, воно надто серйозне і швидше відштовхує, ніж приваблює.

Ці поради не гарантують 100% наймання, але збільшать шанси пройти принаймні перший етап «відсіювання» кандидатів по резюме та перейти до співбесіди. Далі все у ваших руках.

Що кажуть айтівці

Фахівці вважають фотографію у резюме пережитком минулого, від якого треба відмовитись, як це зробили у західній Європі. Причому цю ідею слід просувати самим роботодавцям.

Інші почали додавати жартівливі рекомендації — нібито фото з котиком підвищують шанси на роботу.