Netflix тепер потрібні низькооплачувані джуни — з компанії тікають співробітники
Компанія Netflix ризикує втратити свій найцінніший ресурс – співробітників, пише Bloomberg. Рекордне падіння курсу акцій стрімінгового сервісу похитнуло їхню впевненість у довгостроковій траєкторії розвитку компанії, у зв’язку з чим вони почали звільнятися. Тепер люди, які розраховували на опціони та сиділи на десятках чи сотнях тисяч доларів, залишилися ні з чим.
Акції Netflix впали до найнижчої позначки за п’ять років через погані результати. Якщо раніше робота в компанії була однією з найбажаніших, то тепер працівники не можуть бути певні у завтрашньому дні.
«За словами нинішніх і колишніх співробітників компанії, цього тижня більше людей хочуть піти з Netflix, ніж будь-коли останнім часом. Співробітники Netflix також попросили керівництво видати їм нові гранти на акції для компенсації втрат», — повідомляє The Information.
Netflix вже давно говорить про корпоративну культуру як секрет свого успіху. Співзасновник компанії Рід Хастінґс навіть написав про це книгу під назвою «Немає правил».
Netflix виріс приблизно з двох тисяч співробітників наприкінці 2013 року до більш ніж 11 тисяч наприкінці 2021-го. У багатьох нових співробітників корпоративна культура дуже відрізняється від культури Кремнієвої долини, і схильність Netflix до відкритих дискусій не завжди приживалася.
Зараз, коли компанія перебуває у режимі скорочення витрат, все ще ускладнюється. У Netflix заявили, що не збираються наймати багато людей і ретельно контролюватимуть витрати.
Як пише Bloomberg, Netflix вже реструктурує команди IT-напряму, вводячи рівні — джуніор, сеньйор тощо — замість звичної горизонтальної системи. Багато працівників розглядають це як спробу скоротити витрати.
Коли Netflix тільки починав, то просто наймав найкращих і платив їм удвічі чи втричі більше, ніж вони отримували в інших місцях. Наразі Netflix потрібні і співробітники молодшого рівня — низькооплачувані.
Netflix, як і раніше, пропонує людям можливість багато заробляти. Але раніше компанія почувала себе непереможною і завжди росла, а тепер все більше почувається як звичайна корпорація.
Рой Лі, засновник вірусного стартапу Cluely, визнав, що збрехав журналістам про $7 мільйонів річного доходу.…
Популярний ШІ-редактор коду Cursor від компанії Anysphere робить наступний крок у розвитку агентного програмування. Новий…
У найближчі місяці в застосунку «Дія» з'явиться кілька нових функцій, в тому числі опція бронювання…
Соціальна мережа X анонсувала оновлення інструментів монетизації для авторів контенту. Основна зміна полягає в тому,…
Статистичний аналіз зарплат українських розробників, найнятих на Djinni за три місяці зими, демонструє суперечливі дані.…
Коли цього тижня стався збій в роботі інструментів вайб-кодування Claude, деяким розробникам програмного забезпечення довелося…