Netflix тепер потрібні низькооплачувані джуни — з компанії тікають співробітники
Компанія Netflix ризикує втратити свій найцінніший ресурс – співробітників, пише Bloomberg. Рекордне падіння курсу акцій стрімінгового сервісу похитнуло їхню впевненість у довгостроковій траєкторії розвитку компанії, у зв’язку з чим вони почали звільнятися. Тепер люди, які розраховували на опціони та сиділи на десятках чи сотнях тисяч доларів, залишилися ні з чим.
Акції Netflix впали до найнижчої позначки за п’ять років через погані результати. Якщо раніше робота в компанії була однією з найбажаніших, то тепер працівники не можуть бути певні у завтрашньому дні.
«За словами нинішніх і колишніх співробітників компанії, цього тижня більше людей хочуть піти з Netflix, ніж будь-коли останнім часом. Співробітники Netflix також попросили керівництво видати їм нові гранти на акції для компенсації втрат», — повідомляє The Information.
Netflix вже давно говорить про корпоративну культуру як секрет свого успіху. Співзасновник компанії Рід Хастінґс навіть написав про це книгу під назвою «Немає правил».
Netflix виріс приблизно з двох тисяч співробітників наприкінці 2013 року до більш ніж 11 тисяч наприкінці 2021-го. У багатьох нових співробітників корпоративна культура дуже відрізняється від культури Кремнієвої долини, і схильність Netflix до відкритих дискусій не завжди приживалася.
Зараз, коли компанія перебуває у режимі скорочення витрат, все ще ускладнюється. У Netflix заявили, що не збираються наймати багато людей і ретельно контролюватимуть витрати.
Як пише Bloomberg, Netflix вже реструктурує команди IT-напряму, вводячи рівні — джуніор, сеньйор тощо — замість звичної горизонтальної системи. Багато працівників розглядають це як спробу скоротити витрати.
Коли Netflix тільки починав, то просто наймав найкращих і платив їм удвічі чи втричі більше, ніж вони отримували в інших місцях. Наразі Netflix потрібні і співробітники молодшого рівня — низькооплачувані.
Netflix, як і раніше, пропонує людям можливість багато заробляти. Але раніше компанія почувала себе непереможною і завжди росла, а тепер все більше почувається як звичайна корпорація.
Резиденти Дія.City сплатили до бюджету понад 8 млрд грн податків в І кварталі 2025 року.…
У Китаї закликають офісних працівників не працювати надто багато — держава сподівається, що вільний час…
Експерти звертають увагу на тривожну тенденцію: люди все частіше використовують ChatGPT, щоб визначити місцезнаходження, зображене…
Компанія JetBrains випустила нову версію мультимовного середовища розробки IntelliJ IDEA 2025.1. Оновлена IDE отримала численні…
Платформа обміну миттєвими повідомленнями Discord впроваджує функцію перевірки віку за допомогою сканування обличчя. Зараз вона…
Wikipedia намагається захистити себе від тисяч різноманітних ботів-скрейперів, які сканують дані цієї платформи для навчання…