Парадокс українського IT: зарплати досвідчених розробників знижуються, початківців — зростають

Зарплати розробників програмного забезпечення, найнятих у першому кварталі 2026 року через український сервіс пошуку роботи Djinni, демонструють протилежну динаміку. З одного боку, досвідчені спеціалісти тепер можуть розраховувати на значно меншу зарплату, ніж кілька років тому, з іншого — доходи програмістів-початківців зростають.

Отже, за статистикою розробники в Україні сьогодні можуть претендувати на таку заробітну плату:

• 7+ років досвіду (зараз це найбільша група серед кандидатів) — $4500. Стабільно з кінця 2024 року.
• 5-6 років досвіду — $3500. Їхні зарплати за останній рік постійно коливаються, зараз — у бік зменшення.
• 3-4 роки досвіду — $2200. Це перше зниження для Middle-фахівців за два останні роки, раніше було $2500.
• 2 роки досвіду — $1500. Зарплати Middle, які нещодавно перейшли з категорії Junior, зростають другий квартал поспіль.
• 1 рік досвіду — $700. Минулого кварталу у джуніорів середні зарплати були на рівні $600, зараз зростають.
• без досвіду роботи — $500. Для початківців після курсів програмування все залишається відносно стабільним.

У Djinni нагадують, що це статистика зарплат в профілях розробників на момент початку спілкування з рекрутером. Зниження очікувань не обов’язково означає зниження зарплат в оферах. Але це точно означає, що зараз наймають дешевших спеціалістів, ніж у 2022 році.

Пояснити зниження зарплат досвідчених фахівців можна по-різному: від скорочення бюджетів до ажіотажу навколо штучного інтелекту. Важко заперечувати очевидне: в умовах, коли ШІ-інструмент може писати та тестувати код на рівні Senior з багатьма роками комерційної розробки, роботодавці все частіше дивляться в бік так званих Super Junior — фахівців, які володіють мінімальними навичками програмування, але вільно розбираються в роботі Claude Code та OpenClaw.

Нагадаємо, що штучний інтелект вже може прогнозувати по фотографії людини її майбутні досягнення та рівень зарплати.

Підписуйтесь на нас у соцмережах: Telegram | Facebook | LinkedIn