«Припиняйте працювати ночами перед дедлайном»: Лінус Торвальдс звернувся до розробників

Linux випустив перший реліз-кандидат для версії ядра 6.1, але, як прокоментував керівник Лінус Торвальдс, поведінка розробників ускладнила роботу, пише The Register.

Подробиці

У команді робота над кожною новою версією ядра Linux починається з двотижневого “вікна злиття”, протягом якого розробникам пропонується додати все, що вони хочуть включити в наступну версію. У щотижневому звіті про оновлення ядра Торвальдс заявив, що версія 6.1 “насправді не претендує на те, щоб стати особливо великим релізом”. За його словами, у поточне «вікно злиття» всього 11,5 тисяч коммітів без злиття, а в минуле було 13,5 тисяч.

«Версія 6.1 не зовсім крихітна, але менша, ніж кілька останніх випусків. Принаймні за кількістю коммітів», — пише він.

Торвальдс згадав історію з несправною оперативною пам’яттю, яка уповільнює роботу ядра, і скаржився, що розробники роблять все в останній момент.

«Після того, як розібрався зі своєю машиною та наздогнав вікно злиття, я був дещо розчарований запізнілими запитами на виправлення. Я вже говорив про це раніше, але це справді дуже дратує, — каже програміст. — Так, вікно злиття триває два тижні, але дуже важливо дати мені час все переглянути. А не “два тижні для спішного створення відгалуження, яке ви відправите Лінусу у п’ятницю другого тижня”. Усі ці «просидіти всю ніч, щоб здати роботу за день до дедлайну» мали піти в минуле після середньої школи».

Що кажуть розробники

Айтівці обговорили ситуацію на Reddit: тред зібрав 2,6 тисячі реакцій і 350 коментарів. І багато хто прийшов до висновку, що з Лінуса менеджер не дуже добрий.

“Лінус — висококласний розробник, але не відмінний менеджер“, — пише Mailboxheadd.

“Ця замітка — нездатність прямо звинуватити людей у ​​запізненні, навіть якщо це не так, і відмова визнати, що поточний процес роботи поганий”, — вважає користувач poopatroopa3.

«Якщо вікно складає два тижні, то воно триває два тижні. “Минула п’ятниця” все ще у вікні, — зазначив smekaren. — Якщо остання п’ятниця надто пізня, перемістити вікно на один тиждень вперед або скоротити вікно на один тиждень, і вуаля… Більше не дратуватиме отримання коммітів злиття в останню п’ятницю».

Інші відзначили, що у кожній компанії різний стиль управління, і успіх взагалі залежить не від менеджера.

«Філософія управління різниться у різних країнах, і в кожній компанії, де я працював, менеджмент вважається виключно “додатковими витратами”. Самі по собі менеджери не вносять у роботу нічого корисного — їхня роль полягає виключно в тому, щоб допомагати іншим, хто робить справжню роботу.

Хороший технічний внесок абсолютно необхідний для успіху Linux. Водночас хороше управління корисне, але не є обов’язковою умовою цього успіху. Інакше кажучи, успіх Linux цілком можливий як завдяки менеджменту Лінуса, так і всупереч йому», — висловився ElbowWavingOversight.

Також деякі фахівці постаралися зрозуміти мотивацію Лінуса.

«Я б теж був засмучений, якби спіймав на собі гнів всієї Linux-спільноти через те, що пропустив щось у чужому коді, який все ламає. Я можу це зрозуміти – ніхто не хоче почуватися недоумком», – сказав Diabolic67th.