Команда сервісу для анонімного пошуку роботи Djinni поділилася новинами ринку IT України. Кількість кандидатів в пошуку за останній тиждень зросла на 683 людини та перевищила 67 тисяч осіб. Подробиці — далі.
Станом на 31 жовтня 2022 року кількість кандидатів, які активно шукають роботу, збільшилася ще на 683 людини і склала 67 194 осіб. Щодо кількості вакансій, то вона зменшилася на 106. Таким чином претендентам тепер доступно 12 881 пропозиція.
У Djinni проаналізували вилку зарплат, яку рекрутери ставлять у вакансіях. Джунам і сеньйорам більше платять у продукті, а мідлам — в аутсорсі.
До речі про зарплатні вилки — вакансії з публічною зарплатою в середньому отримують на 40% (!) більше відгуків, ніж вакансії де зарплата не вказана.
«Щоправда вакансій, де є публічна зарплатна вилка, лише 15%. Можливо, саме через це», — зазначають у сервісі.
Одна з фіч профіля кандидата на Djinni — можливість вказати домени, в яких ви не хочете працювати.
Чим більше досвіду у кандидата, тим частіше ця фіча використовується. У сервісі зазначають, що серед кандидатів з 5+ років досвіду 20% вказали хоча б один з доменів як «небажаний».
Читайте також: Стали відомі найпопулярніші вакансії в IT, де шукають кандидатів без досвіду — Djinni
Коли говорять про масштабування ІТ-продукту, зазвичай мають на увазі збільшення обсягу інфраструктури, щоб витримати більше…
Китайський Національний центр реагування на комп’ютерні віруси (CVERC) оприлюднив звіт під гучною назвою «Top Player».…
Засновник відомої української геймдев-студії GSC Game World Сергій Григорович активно працює над новим проектом у…
Microsoft анонсувала бета-версію нового інструмента штучного інтелекту під назвою Copilot Tasks. За словами компанії, він…
Весна 2026 року диктує нові правила турботи про себе, де технології стають не просто зручним…
Невідомий хакер використав модель штучного інтелекту Claude для серії атак на державні установи Мексики. За…
