Команда сервісу для анонімного пошуку роботи Djinni поділилася новинами ринку IT України. Кількість кандидатів в пошуку за останній тиждень зросла на 683 людини та перевищила 67 тисяч осіб. Подробиці — далі.
Станом на 31 жовтня 2022 року кількість кандидатів, які активно шукають роботу, збільшилася ще на 683 людини і склала 67 194 осіб. Щодо кількості вакансій, то вона зменшилася на 106. Таким чином претендентам тепер доступно 12 881 пропозиція.
У Djinni проаналізували вилку зарплат, яку рекрутери ставлять у вакансіях. Джунам і сеньйорам більше платять у продукті, а мідлам — в аутсорсі.
До речі про зарплатні вилки — вакансії з публічною зарплатою в середньому отримують на 40% (!) більше відгуків, ніж вакансії де зарплата не вказана.
«Щоправда вакансій, де є публічна зарплатна вилка, лише 15%. Можливо, саме через це», — зазначають у сервісі.
Одна з фіч профіля кандидата на Djinni — можливість вказати домени, в яких ви не хочете працювати.
Чим більше досвіду у кандидата, тим частіше ця фіча використовується. У сервісі зазначають, що серед кандидатів з 5+ років досвіду 20% вказали хоча б один з доменів як «небажаний».
Читайте також: Стали відомі найпопулярніші вакансії в IT, де шукають кандидатів без досвіду — Djinni
З травня 2026 року менеджер пакетів APT у дистрибутиві Linux Debian матиме «жорстку залежність» до…
ETHLviv Impulse — безкоштовний одноденний хакатон із грантами для найсильніших команд — пройде 16 листопада…
Децентралізований фінансовий (DeFi) протокол Balancer оголосив, що хакери атакували його пули v2, в результаті чого…
Події дворічної давнини, коли в OpenAI стався заколот, який призвів до тимчасового відсторонення Сема Альтмана,…
Компанія Apple радикально змінила веб-інтерфейс свого магазину додатків та цифрового контенту App Store. Тепер користувачі…
Згідно з галузевим опитуванням IEEE, попит на розробників програмного забезпечення для роботи штучного інтелекту наступного…
