Команда сервісу для анонімного пошуку роботи Djinni поділилася новинами ринку IT України. Кількість кандидатів в пошуку за останній тиждень зросла на 683 людини та перевищила 67 тисяч осіб. Подробиці — далі.
Станом на 31 жовтня 2022 року кількість кандидатів, які активно шукають роботу, збільшилася ще на 683 людини і склала 67 194 осіб. Щодо кількості вакансій, то вона зменшилася на 106. Таким чином претендентам тепер доступно 12 881 пропозиція.
У Djinni проаналізували вилку зарплат, яку рекрутери ставлять у вакансіях. Джунам і сеньйорам більше платять у продукті, а мідлам — в аутсорсі.
До речі про зарплатні вилки — вакансії з публічною зарплатою в середньому отримують на 40% (!) більше відгуків, ніж вакансії де зарплата не вказана.
«Щоправда вакансій, де є публічна зарплатна вилка, лише 15%. Можливо, саме через це», — зазначають у сервісі.
Одна з фіч профіля кандидата на Djinni — можливість вказати домени, в яких ви не хочете працювати.
Чим більше досвіду у кандидата, тим частіше ця фіча використовується. У сервісі зазначають, що серед кандидатів з 5+ років досвіду 20% вказали хоча б один з доменів як «небажаний».
Читайте також: Стали відомі найпопулярніші вакансії в IT, де шукають кандидатів без досвіду — Djinni
Резиденти Дія.City сплатили до бюджету понад 8 млрд грн податків в І кварталі 2025 року.…
У Китаї закликають офісних працівників не працювати надто багато — держава сподівається, що вільний час…
Експерти звертають увагу на тривожну тенденцію: люди все частіше використовують ChatGPT, щоб визначити місцезнаходження, зображене…
Компанія JetBrains випустила нову версію мультимовного середовища розробки IntelliJ IDEA 2025.1. Оновлена IDE отримала численні…
Платформа обміну миттєвими повідомленнями Discord впроваджує функцію перевірки віку за допомогою сканування обличчя. Зараз вона…
Wikipedia намагається захистити себе від тисяч різноманітних ботів-скрейперів, які сканують дані цієї платформи для навчання…
