Пряники закінчуються: Meta вирішила звільняти працівників, які «прогулюють» офіс

Компанія Meta вирішила посилити покарання за відмову приходити на роботу в офіс: працівникам, які не відвідують офіс хоча б 3 дні загрожує звільнення.

Про це повідомив Insider з посиланням на внутрішні повідомлення співробітникам Meta.

Компанія оновила правила щодо повернення в офіси.

Керівник відділу кадрів Лорі Голер повідомила працівникам, «офісні» співробітники повинні приходити на роботу принаймні три дні на тиждень. Але це не стосується працівників, які раніше отримали дозвіл на ремоут.

«Буде централізована підзвітність. Задля того, щоб це було справедливо і ефективно», — написав він.

Менеджери Meta тепер будуть регулярно перевіряти працівників, щоб переконатися, що вони дотримуються наказів. Працівники можуть бути притягнуті до дисциплінарної відповідальності або навіть втратити роботу, якщо не будуть виконувати вимоги.

«Як і у випадку з іншими політиками компанії, повторні порушення можуть призвести до дисциплінарних стягнень, аж до зниження рейтингу ефективності й, зрештою, до звільнення, якщо не буде вжито заходів», — заявив керівник відділу кадрів Лорі Голер.

Також повідомляється що працівниви повинні будуть користуватись внутрішнім продуктом під назвою «Status Tool», щоб шерити своє місце роботи.

Зазначимо, дуже багато компаній (серед яких Google та Amazon) ухвалюють непрості рішення щодо повернення своїх працівників в офіси після закінчення пандемії коронавірусу.

Але не завжди успішно. Нещодавно сотні корпоративних співробітників Amazon влаштували протест через директиву компанії щодо повернення співробітників в офіс і вплив діяльності компанії на навколишнє середовище.

Google же спокушає працівників «літньою акцією» на готелі — суттєві знижки на бронювання номерів в готелі поблизу. Але працівники компанії скептично поставилися до цієї ідеї.

А зовсім нещодавно компанія Snap.Inc вирішила забрати домашні сніданки у працівників.