Коли я йшов до війська то мав план — зробити біля підрозділу R&D відділ, який буде розробляти, впроваджувати та масштабувати технічні рішення.
Мені здавалося, що армії не вистачає технічно компетентних людей які могли б адекватно оцінювати нові та існуючі продукти, модернізувати їх, розробляти свої.
Головна перепона для цивільного спеціаліста або команди — це ускладнений доступ до тестування своїх рішень (як на полігонах, так і в бойових умовах) та несерйозне ставлення з боку військових.
Здавалося, що зсередини можна робити все значно ефективніше.
На ділі виявилося що не все так просто. Я є сильним прихильником однозадачності, і робити декілька речей одночасно мені просто складно. Коли ти воюєш, то це займає увесь час. По поверненню з бойової задачі хочеться не займатися дослідженнями, а просто відпочити. Але й відпочити не дуже виходить, бо вже потрібно готуватися до наступного «спрінту» і привести до ладу хоч те обладнання що вже є.
Концепцію «шкури в грі» реалізувати досить складно — якщо ти щось крутиш, то в тебе немає часу на війну, а якщо ти на війні — то немає часу крутити. Можна спробувати якось розтягувати ці періоди так, щоб за період між війною можна було зробити щось путнє, але на ділі мені це не вдалося, і навряд чи вдасться.
Великі бригади та підрозділи вже давно це зрозуміли, тому мають команди фактично тилових спеціалістів, які й займаються всіма розробками. І хоч це не зовсім «шкура в грі», але вже значно краще ніж Т- або Ш-шейпед фулстек стрілець.
Коли ти на війні, то хочеться мати 100% надійне рішення, з яким приїхав, розклався, відпрацював, поїхав, а якщо шось не так, то не фіксиш сам, а відправляєш виробнику. На цікаві досліди абсолютно немає часу, можливості та бажання.
Разом з тим твердо переконаний, що інженер, який щось розробив, повинен випробувати власноруч свій виріб в бою. Інакше не рахується.
Цей текст взято з особистого блогу після отримання дозволу автора.
Міністерство внутрішньої безпеки США оголосило про скасування лотерейної системи при видачі іноземним працівникам робочих віз…
Кабінет міністрів України погодив Указ президента Володимира Зеленського про появу нового професійного свята — Дня…
П'ять осіб, включно з колишніми керівниками та співробітниками Samsung Electronics, були заарештовані в Сеулі за…
21 грудня 2025 року у Києві відбувся SKELAR Veteran Venture Forum. Після повного циклу акселерації…
Сандер ван'т Норденде, генеральний директор компанії Randstad, яка щотижня працевлаштовує близько півмільйона працівників, заявив, що…
Україна увійшла в Топ-40 світового рейтингу держав за рівнем розвитку штучного інтелекту. Аналітичний центр Oxford…