Реорганізація замість звільнень: український працівник Apple розповів про ситуацію в компанії

Український спеціаліст Data Engineering/Analytical Engineering компанії Apple повідомив, що в його підрозділі ситуація залишається досить стабільною — звільнень не було, а найм нових працівників продовжується.

Про це на умовах анонімності він розповів редакції Highload.

Найми та реорганізація

Працівник Apple повідомив, що з початку року в його підрозділі, який займається підписками, звільнень не було.

Натомість, була внутрішня реорганізація й найм нових працівників.

«У мене команда тільки поповнюється і регулярно приходять листи про найм нових працівників в підрозіділі. Чи виглядає, що темп росту зменшився тяжко сказати, але найм безсумнівно продовжується», — підкреслив він.

За його словами, найм в 2021, 2022 і 2023 роках загалом не змінився.

«Команда досить стабільна. Зазвичай відбуваються переходи з підрозділу в підрозділ», — резюмував спеціаліст.

Оптимізація ресурсів

Як раніше писав Highload, останні масові звільнення Apple переживав ще 30 років тому. Найдорожча компанія у світі уникнула цього завдяки тому, що про затягування поясів вона почала думати ще в липні минулого року.

Зовсім недавно Apple зменшив частоту виплат бонусів для частини співробітників. Крім того, компанія обмежила найм та відмовилась відкривати вакансії, якщо співробітники звільняються.

Українській спеціаліст не підтвердив зменшення частоти виплат бонусів, проте розповів, що Apple велику увагу приділяє використанню ресурсів.

«Оптимізація безсумнівно відбувається, зараз значно більше уваги приділяється використанню ресурсів. Але як на мене, це досить здорова тенденція, і вона почалась значно раніше, ніж були перші “вибухи” звільнень у техгігантів», — зазначив він.

Читайте також:

Ідеальні Apple MacBook 2020 року здають на брухт через блокування активації

«Отримувала $190 тис. і нічого не робила»: ексрекрутерка Meta поділилася «історією успіху»

«Проаналізували пріоритети»: Amazon звільнить ще 9 тис. працівників