Конкуренція в IT серед сеньйорних технічних кандидатів з початку року виросла вдвічі, а серед кандидатів без досвіду — знизилась на 20%.
Такі дані наводить сервіс з анонімімного пошуку роботи Djinni.
Найвідчутніші зміни відбулися ще в серпні-вересні: вакансій для кандидатів без досвіду стало незначно, але більше, а для досвідчених — на 25% менше.
В середньому в січні на Djinni було шість досвідчених кандидатів онлайн на одну технічну вакансію з вимогою хоча б 5 років досвіду. Зараз за неї змагатимуться в середньому 12.
При цьому серед Manual QA конкуренція на вакансії, де потрібно хоча б 5 років досвіду у жовтні вища, ніж серед кандидатів без досвіду (110 кандидатів без досвіду на одну вакансію проти 150 кандидатів з досвідом 5+ років на одну вакансію з такою вимогою).
Дізнатись конкуренцію у вашій категорії і досвіді можна тут.
Зазначимо, що згідно з останніми статистичними даними, конкуренція IT продовжує зростати: кількість відгуків на одну вакансію за рік виросла вдвічі. Найбільше — для вакансій з вимогою досвіду хоча б 3 роки.
Читайте також:
13 кандидатів на вакансію, обвал наймів і купа новачків: Djinni підбив підсумки вересня
«Ситуація в IT важка»: джуна намагалися завербувати на роботу в «кол-центр»
«Це вже переходить усі рамки»: в мережі обурилися вакансією для фронтенд-джуна за $400
Операційний директор Genesis Артем Копанєв з 1 січня 2025 року залишив свою посаду й зосередився…
Міністерство юстиції США виграло справу проти Google. ІТ-гіганта звинувачували у створенні монополії у сфері рекламних…
Протягом 2024 року компанія Google призупинила понад 39,2 мільйона облікових записів рекламодавців, більшість із яких…
Компанія Ілона Маска xAI додала нову функцію пам'яті до свого чат-боту Grok. Вона дозволяє йому…
Microsoft попереджає про сплеск кібератак з використанням Node.js для розповсюдження зловмисного програмного забезпечення та викрадення…
13 квітня під час прикордонного контролю громадян, які виїжджають з України до Польщі, біля пункту…
