Конкуренція в IT серед сеньйорних технічних кандидатів з початку року виросла вдвічі, а серед кандидатів без досвіду — знизилась на 20%.
Такі дані наводить сервіс з анонімімного пошуку роботи Djinni.
Найвідчутніші зміни відбулися ще в серпні-вересні: вакансій для кандидатів без досвіду стало незначно, але більше, а для досвідчених — на 25% менше.
В середньому в січні на Djinni було шість досвідчених кандидатів онлайн на одну технічну вакансію з вимогою хоча б 5 років досвіду. Зараз за неї змагатимуться в середньому 12.
При цьому серед Manual QA конкуренція на вакансії, де потрібно хоча б 5 років досвіду у жовтні вища, ніж серед кандидатів без досвіду (110 кандидатів без досвіду на одну вакансію проти 150 кандидатів з досвідом 5+ років на одну вакансію з такою вимогою).
Дізнатись конкуренцію у вашій категорії і досвіді можна тут.
Зазначимо, що згідно з останніми статистичними даними, конкуренція IT продовжує зростати: кількість відгуків на одну вакансію за рік виросла вдвічі. Найбільше — для вакансій з вимогою досвіду хоча б 3 роки.
Читайте також:
13 кандидатів на вакансію, обвал наймів і купа новачків: Djinni підбив підсумки вересня
«Ситуація в IT важка»: джуна намагалися завербувати на роботу в «кол-центр»
«Це вже переходить усі рамки»: в мережі обурилися вакансією для фронтенд-джуна за $400
Компанія Google оголосила про інтеграцію агента на базі штучного інтелекту Gemini CLI з редактором коду…
OpenAI представила велику мовну модель gpt-realtime, оптимізовану для генерації мовлення. Про це повідомляє блог компанії.…
Більшість проектів з відкритим кодом тримаються на ентузіазмі одиночних розробників. Це стверджує Джош Брессерс, віце-президент…
Компанія Anthropic оголосила про зміни в політиці обробки даних: до 28 вересня всі користувачі інструмента…
Опитування, проведене хмарною платформою Fastly серед 791 розробника, виявило помітну різницю в тому, скільки коду,…
Компанія Microsoft представила новий проект з відкритим кодом VibeVoice, який перетворює текст на реалістичну мову…
