Конкуренція в IT серед сеньйорних технічних кандидатів з початку року виросла вдвічі, а серед кандидатів без досвіду — знизилась на 20%.
Такі дані наводить сервіс з анонімімного пошуку роботи Djinni.
Найвідчутніші зміни відбулися ще в серпні-вересні: вакансій для кандидатів без досвіду стало незначно, але більше, а для досвідчених — на 25% менше.
В середньому в січні на Djinni було шість досвідчених кандидатів онлайн на одну технічну вакансію з вимогою хоча б 5 років досвіду. Зараз за неї змагатимуться в середньому 12.
При цьому серед Manual QA конкуренція на вакансії, де потрібно хоча б 5 років досвіду у жовтні вища, ніж серед кандидатів без досвіду (110 кандидатів без досвіду на одну вакансію проти 150 кандидатів з досвідом 5+ років на одну вакансію з такою вимогою).
Дізнатись конкуренцію у вашій категорії і досвіді можна тут.
Зазначимо, що згідно з останніми статистичними даними, конкуренція IT продовжує зростати: кількість відгуків на одну вакансію за рік виросла вдвічі. Найбільше — для вакансій з вимогою досвіду хоча б 3 роки.
Читайте також:
13 кандидатів на вакансію, обвал наймів і купа новачків: Djinni підбив підсумки вересня
«Ситуація в IT важка»: джуна намагалися завербувати на роботу в «кол-центр»
«Це вже переходить усі рамки»: в мережі обурилися вакансією для фронтенд-джуна за $400
Сервіс GitHub оголосив про значні зміни в тарифних планах Copilot для індивідуальних користувачів. Вони включають…
Стрімінговий сервіс Deezer оприлюднив приголомшливі дані за квітень 2026 року: майже половина всього нового музичного…
Міністерство оборони України опублікувало перелік вакансій для Defense AI Center «A1». Під цією назвою відкрито…
Незважаючи на офіційні обмеження та конфлікт між Anthropic та Міністерством оборони США, Агентство національної безпеки…
Світ розробки програмного забезпечення зіткнувся з несподіваним побічним ефектом прогресу. Інструменти на базі штучного інтелекту,…
Чутки про занепад ери мобільних додатків виявилися передчасними. Нові дані свідчать про те, що ринок…
