Середня кількість відгуків на одну вакансію розробника знизилась в 1,5 рази

Конкуренція за вакансії серед українських розробників поступово знижується. За даними сервісу Djinni, у січні 2024 року на одну вакансію програміста в середньому приходилось 38 відгуків від кандидатів. Зараз цей показник не дотягує до 27. 

На ринку вакансій для джуніорів з досвідом роботи до одного року конкуренція знизилась вдвічі. Якщо в січні на одну опубліковану пропозицію в середньому відгукувались 128 кандидатів, то в серпні — тільки 57.

Що ж до senior-розробників, то на вакансії з вимогою наявності у кандидата більше 5 років досвіду раніше надходило в середньому 20 відгуків, зараз — 15.

Найбільш конкурентна категорія серед розробників — JavaScript. На одну опубліковану вакансію в цьому стеку приходиться майже 62 відгуки (без уточнення досвіду роботи). На другому місці з великим відривом Java — 26 відгуків на вакансію. Однак в цих двох напрямках на одну вакансію з мінімальним досвідом (менше року) претендує більше 100 джуніорів. 

Найменш конкурентні для досвідчених розробників категорії: С++, Rust, Salesforce (5 відгуків на вакансію), ERP (4 відгуки) і Scala (3 відгуки на вакансію). 

Найменш конкурентні вакансії для кандидатів з досвідом до 1 року — в категоріях C++ i PHP. На них надходить в середньому по 10 відгуків на одну вакансію.