Компанії США відчувають гострий дефіцит спеціалістів у сфері штучного інтелекту і готові суттєво переплачувати щоб найняти найкращих спеціалістів.
Про це розповів The Wall Street Journal.
Все більше компаній, як в сфері розваг, так і в сфері традиційного виробництва намагаються використати потенціал штучного інтелекту, залучаючи науковців з обробки даних, фахівців з машинного навчання та інших технологічних спеціалістів.
Наприклад, Accenture пропонує внутрішні навчальні програми. А ServiceNow навіть готова придбати невеликі ШІ-стартапи для рекрутингу фахівців.
Усвідомлюючи, що затребувані спеціалісти зі штучного інтелекту можуть отримати кілька пропозицій про роботу, багато компаній готові завищувати зарплати та пропонують щедрі бонуси.
Платформа онлайн-знайомств Hinge, що входить до Match Group шукає віце-президента ШІ-відділу на зарплату від $332 тис. до $398 тис. на рік.
Посада віце-президента відділу штучного інтелекту та машинного навчання в Upwork має зарплату від $260 тис. до $437 тис. на рік.
А Amazon шукає старшого менеджера прикладної науки та генеративного штучного інтелекту на зарплату в $340 тис. на рік.
Рекрутери кажуть, що вони спостерігають зростання зарплати, тому що доступна пропозиція не відповідає попиту, особливо на посади середнього та вищого рівнів.
Netflix готова платити $900 тис. на рік спеціалісту, що доєднається до команди Machine Learning Platform. І це на тлі страйку голлівудських акторів і письменників проти технологій ШІ.
Деякі навіть готові платити семизначні цифри девелоперам, які мають необхідну кваліфікацію.
Загалом на платформах типу Upwork число розміщених завдань, що стосуються AI, зросло у 9 разів.
Це ж підтверджують і дані Indeed.
Читайте також:
Експерти б’ють на сполох: OpenAI визнала, що не може розрізнити створений ШІ та людиною текст
ШІ забере роботу у індійських програмістів вже через два роки — гендиректор Stability AI
85% розробників уже використовують ШІ в роботі. Це показують і світове опитування The Pragmatic Engineer…
Група українських IT-компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group) провела ребрендинг своєї рекрутингової агенції Netpeak Talent. Відтепер вона…
Автор популярного фреймворку Ruby on Rails Девід Гайнемаєр Генссон скептично висловився щодо перспективи заміни молодших…
Google ускладнить процес встановлення мобільних програм на пристрої Android зі сторонніх джерел, в обхід офіційного…
Команда jQuery оновила однойменну JS-бібліотеку до версії 4.0, що є першим великим релізом майже за…
Кіберполіцейські ГУ НП України за процесуального керівництва Офісу Генпрокурора у співпраці з поліцією Німеччини припинили…
