Рубріки: Новини

Шалений ажіотаж: в США готові платити $900 тис. і більше фахівцям у сфері ШІ

Ігор Шелудченко

Компанії США відчувають гострий дефіцит спеціалістів у сфері штучного інтелекту і готові суттєво переплачувати щоб найняти найкращих спеціалістів.

Про це розповів The Wall Street Journal.

Все більше компаній, як в сфері розваг, так і в сфері традиційного виробництва намагаються використати потенціал штучного інтелекту, залучаючи науковців з обробки даних, фахівців з машинного навчання та інших технологічних спеціалістів.

Поспіх із наймом суттєво підвищує зарплату технічним фахівцям і спонукає компанії думати над новими методиками рекрутингу.

Наприклад, Accenture пропонує внутрішні навчальні програми. А ServiceNow навіть готова придбати невеликі ШІ-стартапи для рекрутингу фахівців.

Усвідомлюючи, що затребувані спеціалісти зі штучного інтелекту можуть отримати кілька пропозицій про роботу, багато компаній готові завищувати зарплати та пропонують щедрі бонуси.

Платформа онлайн-знайомств Hinge, що входить до Match Group шукає віце-президента ШІ-відділу на зарплату від $332 тис. до $398 тис. на рік.

Посада віце-президента відділу штучного інтелекту та машинного навчання в Upwork має зарплату від $260 тис. до $437 тис. на рік.

А Amazon шукає старшого менеджера прикладної науки та генеративного штучного інтелекту на зарплату в $340 тис. на рік. 

Рекрутери кажуть, що вони спостерігають зростання зарплати, тому що доступна пропозиція не відповідає попиту, особливо на посади середнього та вищого рівнів.

Netflix готова платити $900 тис. на рік спеціалісту, що доєднається до команди Machine Learning Platform. І це на тлі страйку голлівудських акторів і письменників проти технологій ШІ.

Деякі навіть готові платити семизначні цифри девелоперам, які мають необхідну кваліфікацію.

Загалом на платформах типу Upwork число розміщених завдань, що стосуються AI, зросло у 9 разів.

Це ж підтверджують і дані Indeed.

Читайте також:

Експерти б’ють на сполох: OpenAI визнала, що не може розрізнити створений ШІ та людиною текст

ШІ забере роботу у індійських програмістів вже через два роки — гендиректор Stability AI

Айтівці «на коні»: про найприбутковіші ніші, зарплатні рекорди та умови вигідного наймання — аналітика

Останні статті

Google випустила бету бібліотеки Compose 1.2 — базовий інструментарій для створення user-інтерфейсів в Android

Google оголосила, що бібліотека адаптивних макетів Compose 1.2 офіційно переходить у бета-версію. Вона надає розробникам…

04.09.2025

«Тепер важлива не кваліфікація, а ключові слова»: IT-фахівці розчаровані автоматизованим аналізом резюме

Опитування Dice, проведене серед понад 200 IT-працівників, виявило широке розчарування автоматизованою перевіркою резюме. Багато респондентів…

04.09.2025

Хакери навчились використовувати Grok для поширення шкідливих посилань

Зловмисники використовують Grok, вбудований у X помічник на основі штучного інтелекту, щоб обійти обмеження на…

04.09.2025

На GitHub виклали оригінальний код BASIC 1978 року

На GitHub виклали оригінальний вихідний код інтерпретатора BASIC 1.1 для процесора MOS 6502. Microsoft датує…

04.09.2025

Функція Projects тепер доступна для безкоштовних користувачів ChatGPT

Компанія OpenAI оголосила, що функція Projects стала доступною для безкоштовних користувачів ChatGPT. Проекти дозволяють каталогізувати…

04.09.2025

Мінцифри шукає бажаючих тренувати національну LLM

Міністерство цифрової трансформації оголосило конкурс для бажаючих взяти участь у розробці та навчанні української великої…

03.09.2025