Рубріки: Новини

Шалений ажіотаж: в США готові платити $900 тис. і більше фахівцям у сфері ШІ

Ігор Шелудченко

Компанії США відчувають гострий дефіцит спеціалістів у сфері штучного інтелекту і готові суттєво переплачувати щоб найняти найкращих спеціалістів.

Про це розповів The Wall Street Journal.

Все більше компаній, як в сфері розваг, так і в сфері традиційного виробництва намагаються використати потенціал штучного інтелекту, залучаючи науковців з обробки даних, фахівців з машинного навчання та інших технологічних спеціалістів.

Поспіх із наймом суттєво підвищує зарплату технічним фахівцям і спонукає компанії думати над новими методиками рекрутингу.

Наприклад, Accenture пропонує внутрішні навчальні програми. А ServiceNow навіть готова придбати невеликі ШІ-стартапи для рекрутингу фахівців.

Усвідомлюючи, що затребувані спеціалісти зі штучного інтелекту можуть отримати кілька пропозицій про роботу, багато компаній готові завищувати зарплати та пропонують щедрі бонуси.

Платформа онлайн-знайомств Hinge, що входить до Match Group шукає віце-президента ШІ-відділу на зарплату від $332 тис. до $398 тис. на рік.

Посада віце-президента відділу штучного інтелекту та машинного навчання в Upwork має зарплату від $260 тис. до $437 тис. на рік.

А Amazon шукає старшого менеджера прикладної науки та генеративного штучного інтелекту на зарплату в $340 тис. на рік. 

Рекрутери кажуть, що вони спостерігають зростання зарплати, тому що доступна пропозиція не відповідає попиту, особливо на посади середнього та вищого рівнів.

Netflix готова платити $900 тис. на рік спеціалісту, що доєднається до команди Machine Learning Platform. І це на тлі страйку голлівудських акторів і письменників проти технологій ШІ.

Деякі навіть готові платити семизначні цифри девелоперам, які мають необхідну кваліфікацію.

Загалом на платформах типу Upwork число розміщених завдань, що стосуються AI, зросло у 9 разів.

Це ж підтверджують і дані Indeed.

Читайте також:

Експерти б’ють на сполох: OpenAI визнала, що не може розрізнити створений ШІ та людиною текст

ШІ забере роботу у індійських програмістів вже через два роки — гендиректор Stability AI

Айтівці «на коні»: про найприбутковіші ніші, зарплатні рекорди та умови вигідного наймання — аналітика

Останні статті

Підшукуючи жертв серед розробників, хакери маскуються під рекрутерів

На LinkedIn виявили небезпечну хакерську кампанію, націлену на розробників. Кіберзлочинці розсилають фейкові запрошення на роботу…

21.10.2025

Інструмент кодування Claude Code тепер доступний у веб- та мобільній версії

Інструмент агентного кодування Claude Code від компанії Anthropic став доступним у веб-версії та мобільному додатку.…

21.10.2025

JetBrains: для 90% програмістів інструменти ШІ економлять мінімум годину на тиждень, для 20% — цілий робочий день

Компанія JetBrains оприлюднила результати щорічного опитування Developer Ecosystem Survey про стан на ринку розробки програмного…

20.10.2025

Microsoft: фішинг за допомогою штучного інтелекту в 4,5 рази ефективніший за традиційний

Фішингові листи, створені за допомогою штучного інтелекту, більш успішні для хакерів у порівнянні з традиційними.…

20.10.2025

П’ять пасток, у які потрапляють навіть досвідчені проджект-менеджери. Колонка FAVBET Tech

Мабуть, у кожного проджекта є день, коли він ловить себе на думці: «Я більше координую…

20.10.2025

FAVBET Tech сплатив понад 650 млн грн податків за 9 місяців 2025 року

Українська ІТ-компанія FAVBET Tech за дев’ять місяців 2025 року перерахувала до державного бюджету понад 650…

20.10.2025