Рубріки: Новини

Шалений ажіотаж: в США готові платити $900 тис. і більше фахівцям у сфері ШІ

Ігор Шелудченко

Компанії США відчувають гострий дефіцит спеціалістів у сфері штучного інтелекту і готові суттєво переплачувати щоб найняти найкращих спеціалістів.

Про це розповів The Wall Street Journal.

Все більше компаній, як в сфері розваг, так і в сфері традиційного виробництва намагаються використати потенціал штучного інтелекту, залучаючи науковців з обробки даних, фахівців з машинного навчання та інших технологічних спеціалістів.

Поспіх із наймом суттєво підвищує зарплату технічним фахівцям і спонукає компанії думати над новими методиками рекрутингу.

Наприклад, Accenture пропонує внутрішні навчальні програми. А ServiceNow навіть готова придбати невеликі ШІ-стартапи для рекрутингу фахівців.

Усвідомлюючи, що затребувані спеціалісти зі штучного інтелекту можуть отримати кілька пропозицій про роботу, багато компаній готові завищувати зарплати та пропонують щедрі бонуси.

Платформа онлайн-знайомств Hinge, що входить до Match Group шукає віце-президента ШІ-відділу на зарплату від $332 тис. до $398 тис. на рік.

Посада віце-президента відділу штучного інтелекту та машинного навчання в Upwork має зарплату від $260 тис. до $437 тис. на рік.

А Amazon шукає старшого менеджера прикладної науки та генеративного штучного інтелекту на зарплату в $340 тис. на рік. 

Рекрутери кажуть, що вони спостерігають зростання зарплати, тому що доступна пропозиція не відповідає попиту, особливо на посади середнього та вищого рівнів.

Netflix готова платити $900 тис. на рік спеціалісту, що доєднається до команди Machine Learning Platform. І це на тлі страйку голлівудських акторів і письменників проти технологій ШІ.

Деякі навіть готові платити семизначні цифри девелоперам, які мають необхідну кваліфікацію.

Загалом на платформах типу Upwork число розміщених завдань, що стосуються AI, зросло у 9 разів.

Це ж підтверджують і дані Indeed.

Читайте також:

Експерти б’ють на сполох: OpenAI визнала, що не може розрізнити створений ШІ та людиною текст

ШІ забере роботу у індійських програмістів вже через два роки — гендиректор Stability AI

Айтівці «на коні»: про найприбутковіші ніші, зарплатні рекорди та умови вигідного наймання — аналітика

Останні статті

OpenAI додає в Codex функцію, яка слідкує за діями користувача на екрані

Розробники інструменту Codex представили функцію Chronicle, яка покликана змінити підхід до взаємодії штучного інтелекту з…

21.04.2026

GitHub зупиняє реєстрацію в Copilot та обмежує доступ до моделей

Сервіс GitHub оголосив про значні зміни в тарифних планах Copilot для індивідуальних користувачів. Вони включають…

21.04.2026

Deezer: 44% нової музики згенеровано штучним інтелектом. Більшість прослуховувань — боти

Стрімінговий сервіс Deezer оприлюднив приголомшливі дані за квітень 2026 року: майже половина всього нового музичного…

21.04.2026

Міноборони України набирає команду в Центр штучного інтелекту. Шукають IT-фахівців

Міністерство оборони України опублікувало перелік вакансій для Defense AI Center «A1». Під цією назвою відкрито…

20.04.2026

Всі хочуть спробувати Claude Mythos: заради нової моделі АНБ ігнорує заборону Пентагону

Незважаючи на офіційні обмеження та конфлікт між Anthropic та Міністерством оборони США, Агентство національної безпеки…

20.04.2026

Штучний інтелект виявляє більше помилок, ніж розробники можуть виправити

Світ розробки програмного забезпечення зіткнувся з несподіваним побічним ефектом прогресу. Інструменти на базі штучного інтелекту,…

20.04.2026