Ще 8,3 тис. айтівців почали шукати роботу, компаніям потрібні сеньйори — нова статистика Djinni

Команда сервісу для анонімного пошуку роботи Djinni поділилася новими новинами ринку IT України. Так, у порівнянні з серединою березня 2022 року кількість кандидатів у пошуку на Djinni збільшилася на 8,3 тисячі осіб. Подробиці — далі.

Тиждень тому ми писали про те, що вакансій на українському IT-ринку поменшало, але водночас оновився рекорд щодо кількості відгуків на них. Команда Djinni зафіксувала їх у кількості 50381.

За останній тиждень кількість кандидатів, які активно шукають роботу, збільшилася на 876 осіб і склала 46 237. Кількість доступних вакансій також зросла, щоправда, лише на 163, і тепер кандидатам доступно 15 574 пропозиції.   

+8,3 тис. кандидатів у пошуку за останні два місяці

Повідомляється, що порівняно з серединою березня кількість кандидатів у пошуку на Djinni зросла на 8,3 тисячі осіб — з 37 879 до 46 179.

За словами експертів, насамперед зростання відбувається за рахунок кандидатів в активному пошуку, з 23 566 профілів до 31 011 — це плюс 32%. Число кандидатів у пасивному пошуку зросло з 14 313 до 15 168. Зростання склало 6%.

Також, згідно з дослідженням DOU, зарплатні вилки у вакансіях поки що майже не змінилися, зате самих вакансій стало приблизно вдвічі менше, а компанії стали ще активніше шукати сеньйорів. Докладніше про те, як змінився ринок праці ІТ під час війни, можна дізнатися за посиланням.