Команда сервісу для анонімного пошуку роботи Djinni поділилася новинами ринку IT України. Кількість кандидатів в пошуку стабільно зростає приблизно на тисячу щотижня, а от пропозиції для них повертаються дуже повільно. Подробиці — далі.
Станом на 27 червня 2022 року кількість кандидатів, які активно шукають роботу, збільшилася ще на 1099 осіб і склала 52 302. Щодо кількості вакансій, то вона зменшилася на 18. Таким чином претендентам тепер доступно 14 708 пропозицій.
Головний рушій зростання бази онлайн кандидатів це звісно джуніор-кандидати та кандидати без досвіду, але навіть сеньйорів стає знайти легше — на графіку нижче кандидати з України, 2+ років досвіду.
Кількість вакансій зупинилась на рівні 14-15 тис. онлайн.
З хороших новин — кількість рекрутерів на Djinni потрохи зростає, а значить з ними будуть зʼявлятися й нові вакансії.
Як повідомляв Highload, Станом середину червня 2022 року кількість кандидатів, які активно шукають роботу, склала 50 276 осіб.
Команда Djinni зазначила, що вперше в історії сервісу мала понад 50 тисяч кандидатів у пошуку роботи.
«Рік тому, у червні 2021, на Djinni було 16 тис. кандидатів. З пасивним пошуком база зросла до 35 тис. у січні, а потім війна “допомогла”», — коментували у сервісі.
Читайте також: Дві компанії вже закрилися, все ускладнюватиметься: що чекає на українське IT через війну
Черговий російський обстріл Харкова, який стався 22 жовтня, призвів до пошкодження будівлі Європейського інноваційного хабу,…
Після того, як кілька тижнів тому Microsoft оголосила про значне підвищення цін на свої консолі…
Після початку повномасштабного вторгнення українські ІТ-компанії стали природними партнерами армії. Для цього у них є…
Соцмережа X розширює закрите бета-тестування плану оплати за доступ до API для більшої кількості розробників.…
Хмарна платформа розробки, тестування та розгортання Google AI Studio отримала оновлення інтерфейсу та функцій, які…
OpenAI офіційно представила новий браузер під назвою ChatGPT Atlas. Він вже доступний для платформи macOS,…
