Команда сервісу для анонімного пошуку роботи Djinni поділилася новинами ринку IT України. Кількість кандидатів в пошуку стабільно зростає приблизно на тисячу щотижня, а от пропозиції для них повертаються дуже повільно. Подробиці — далі.
Станом на 27 червня 2022 року кількість кандидатів, які активно шукають роботу, збільшилася ще на 1099 осіб і склала 52 302. Щодо кількості вакансій, то вона зменшилася на 18. Таким чином претендентам тепер доступно 14 708 пропозицій.
Головний рушій зростання бази онлайн кандидатів це звісно джуніор-кандидати та кандидати без досвіду, але навіть сеньйорів стає знайти легше — на графіку нижче кандидати з України, 2+ років досвіду.
Кількість вакансій зупинилась на рівні 14-15 тис. онлайн.
З хороших новин — кількість рекрутерів на Djinni потрохи зростає, а значить з ними будуть зʼявлятися й нові вакансії.
Як повідомляв Highload, Станом середину червня 2022 року кількість кандидатів, які активно шукають роботу, склала 50 276 осіб.
Команда Djinni зазначила, що вперше в історії сервісу мала понад 50 тисяч кандидатів у пошуку роботи.
«Рік тому, у червні 2021, на Djinni було 16 тис. кандидатів. З пасивним пошуком база зросла до 35 тис. у січні, а потім війна “допомогла”», — коментували у сервісі.
Читайте також: Дві компанії вже закрилися, все ускладнюватиметься: що чекає на українське IT через війну
Україна готується до фундаментального зсуву в концепції GovTech — переходу від простої цифровізації послуг до…
Суд присяжних у Сан-Франциско виніс вердикт у справі проти Ілона Маска, визнавши його винним у…
Генеральний директор Nvidia Дженсен Хуанг вважає, що програмісти, які працюють з інструментами на базі штучного…
Google оголосила про масштабне оновлення AI Studio. Замість браузерної платформи для експериментів з моделями Gemini…
Стартап Anysphere, відомий своїм агентним редактором коду Cursor, представив оновлену модель кодування під назвою Composer…
Компанія Anthropic анонсувала новий інструмент Claude Code Channels, який вже встигли назвати «вбивцею OpenClaw». Завдяки…
