Команда сервісу для анонімного пошуку роботи Djinni поділилася новинами ринку IT України. Кількість кандидатів в пошуку стабільно зростає приблизно на тисячу щотижня, а от пропозиції для них повертаються дуже повільно. Подробиці — далі.
Станом на 27 червня 2022 року кількість кандидатів, які активно шукають роботу, збільшилася ще на 1099 осіб і склала 52 302. Щодо кількості вакансій, то вона зменшилася на 18. Таким чином претендентам тепер доступно 14 708 пропозицій.
Головний рушій зростання бази онлайн кандидатів це звісно джуніор-кандидати та кандидати без досвіду, але навіть сеньйорів стає знайти легше — на графіку нижче кандидати з України, 2+ років досвіду.
Кількість вакансій зупинилась на рівні 14-15 тис. онлайн.
З хороших новин — кількість рекрутерів на Djinni потрохи зростає, а значить з ними будуть зʼявлятися й нові вакансії.
Як повідомляв Highload, Станом середину червня 2022 року кількість кандидатів, які активно шукають роботу, склала 50 276 осіб.
Команда Djinni зазначила, що вперше в історії сервісу мала понад 50 тисяч кандидатів у пошуку роботи.
«Рік тому, у червні 2021, на Djinni було 16 тис. кандидатів. З пасивним пошуком база зросла до 35 тис. у січні, а потім війна “допомогла”», — коментували у сервісі.
Читайте також: Дві компанії вже закрилися, все ускладнюватиметься: що чекає на українське IT через війну
Міністерство оборони України розширило можливість сплати штрафів через мобільний додаток Резерв+. Тепер у ньому можна…
Втома від техніки, яка швидко зношується, змушує українців переглядати підхід до покупок. Відтепер на перше…
Спеціалісти компанії Apiiro, які проаналізували код з десятків тисяч репозиторіїв, виявили, що розробники за допомогою…
Маркетплейс Brave1 — онлайн-платформа, що об'єднує українських військових та розробників — запускає грантовий конкурс з…
4-5 жовтня в Києві на Подолі пройде захід Vibecoding Hackathon. Протягом двох днів розробники, користувачі…
OpenAI готується запустити платформу для найму, яка конкуруватиме з LinkedIn. Майбутній сервіс під назвою OpenAI…
