У мережі з’явилися дані середніх зарплат 19 найбільших у світі технологічних компаній, пише Dice .
Через різний склад співробітників та бізнес-напрямків показники зарплати в деяких компаніях викликають подив. Так, найбільший рівень середньої зарплати виявився в Meta/ Facebook — $292,785 на рік, а найнижчий у Amazon — $32,855 на рік. Найбільше протягом 2021 року зарплати знизилися в HP, Netflix та Tesla, тим часом рівень компенсації значно зріс у Citrix (55%), Apple (18%) та Activision Blizzard (18%).
Інфографіка Dice
Чому розбіг зарплат настільки сильний? Справа в тому, що в Apple, Amazon та Tesla є склади, роздрібна торгівля та фабрики. Там співробітники заробляють менше, ніж висококваліфіковані технологи, що знижує показник середньої зарплати.
Стосовно IBM — трохи складніше пояснити, оскільки вона не має такого великого роздрібу або виробництва. Ймовірно, підрозділи IBM, що займаються консультаційними та бізнес-послугами, не платять співробітникам стільки, скільки могли б заробляти в інших фірмах. Тим часом компанії, в яких працюють айтівці та керівники (Alphabet/Google, Salesforce і Facebook/Meta), демонструють надзвичайно високі середні зарплати.
Тому слід пам’ятати, що навіть у компаніях з нижчою медіанною оплатою досвідчені айтішники можуть заробляти дуже багато. Наприклад, Amazon нещодавно підвищила максимальну базову зарплату до $350 тисяч на рік.
Соцмережа X, основним власником якої є Ілон Маск, виконала обіцянку розкрити свій алгоритм, який визначає…
Компанія OpenAI оголосила, що її тарифний план ChatGPT Go, який надає повний доступ до моделі…
85% розробників уже використовують ШІ в роботі. Це показують і світове опитування The Pragmatic Engineer…
Група українських IT-компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group) провела ребрендинг своєї рекрутингової агенції Netpeak Talent. Відтепер вона…
Автор популярного фреймворку Ruby on Rails Девід Гайнемаєр Генссон скептично висловився щодо перспективи заміни молодших…
Google ускладнить процес встановлення мобільних програм на пристрої Android зі сторонніх джерел, в обхід офіційного…