Скільки заробляють керівники ІТ-компаній в Україні — дослідження

За даними опитування, проведеного DOU серед 184 технічних керівників українських IT-компаній, фахівців C-level, Directors, VP, а також 196 засновників/CEO, спостерігається поступове зростання медіанних зарплат технічних фахівців найвищого рівня. Щодо інших категорій топ-менеджерів, то їхні медіанні зарплати залишаються переважно стабільними.

Зокрема, найбільші медіанні зарплати зафіксовані серед Engineering Director/VP/Head ($8136) і CTO/Technical Director ($7000). Далі йдуть менеджери проектів і менеджери продуктів: Delivery Director / Head of Delivery ($6000), CPO ($5500). 

Що стосується засновників та CEO, то вони, яка правило, встановлюють собі далеко не максимальні зарплати ($5000), розраховуючи на отримання прибутку не від офіційної зарплати, а від результатів діяльності компанії. Найчастіше це керівники невеликих стартапів до 50 спеціалістів.

Зарплати керівників, які не стосуються технічних напрямків, нижчі. Медіани у керівників маркетингу та HR становлять $4350 і, відповідно, $4000. Найменше серед C-level фахівців заробляють COO (головний операційний директор) — їхня медіана $2500.

Найвищі медіанні зарплати технічних фахівців помічені у Engineering Managers ($6000) і Head of QA ($5000). Далі за доходами йдуть Head of Product ($4750), PMO/Program Managers ($4200) і керівники нетехнічних напрямів.

За оцінкою динаміки помічено, що поступово зростають зарплати Engineering Director/VP/Head (+$163 за останні півроку). Медіанна зарплата СТО/Technical Directors також за останні півроку зросла (+$1250).

Після невеликого спаду влітку 2024 року більше почали отримувати нетехнічні фахівці C-level: у маркетологів +$1350 за півроку, у HR +$1000. У засновників/СЕО і СОО, навпаки, спостерігаються негативні тенденції за минуле півріччя.