Стартував набір на програму оплачуваного стажування для junior-розробників

Навчальний центр PortaOne оголосив про початок набору на тримісячну програму оплачуваного стажування для junior-розробників.

Згідно з інформаціює на сайті PortaOne, стажування проходить в форматі офіційного працевлаштування на півставки – тобто, його можна поєднувати її з основною роботою чи навчанням.

Хто потрібен

Програма розрахована на тих, хто хотів би розвиватися як розробник програмного забезпечення в продуктовій IT-компанії під керівництвом досвідченого ментора.

«Підійде, якщо ви студент старших курсів / випускник профільних спеціальностей або у вас вже є досвід програмування», — йде мова у повідомленні.

Профільна IT-освіта при цьому не є обов’язковою. Відбір учасників відбуватиметься за результатами тестування, тестового завдання та технічного інтерв’ю.

Кількість учасників необмежена — жорстких рамок щодо кількості немає.

Переваги програми

Організатор налогошує, що програма не навчальна. Групі пропонується проєкт, потрібно виконати від початку і до кінця – requirement, solution design, decomposition, coding, testing, release. Все відбувається під керівництвом ментора, який щоденно аналізує дії і дає подальші рекомендації.

Проєкт підбирається з урахуванням знань, можливостей та інтересів учасників конкретного набору

«Тобто якщо ви володієте Java, C#, C++, проєкт скоріш за все буде пов’язаний із мережевими технологіями, якщо ви знаєте “мови фронтенда” – це може бути веб-застосунок», — стверджує PortaOne.

Навчальний центр обіцяє протягом програми:

1. допомогти слухачам вивчити сучасні підходи до розробки програмного забезпечення;
2. сформувати і розвинути навички, необхідні для успішної кар’єри в розробці;
3. надати практичний досвід розробки в реальних (і максимально наближених до реальних) проєктах під керівництвом досвідчених менторів.

Подати заявку можна за посиланням.