Серед кандидатів без досвіду, що зареєструвались на Djinni за перші три місяці 2023 року, з 6137 людей лише 71 повідомив про успішне працевлаштування, а підтверджених наймів на платформі було тільки 57.
Найменші ж показники наймів — у молодих спеціалістів з Javascript, QA та Python.
Такі дані наведені в дослідженні Highload.
Таким чином, роботу знаходить всього лише 1% шукачів.
Якщо брати тільки технічні спеціальності, відсоток навіть менший — 0,8% з наймами. В середньому такі кандидати шукають роботу 43 дні.
Аналітикиня Djinni Олена Руденко вважає, що така ситуація склалася через дві основні причини:
Ось порівняльна таблиця:
Також варто зазначити, що на платформі Djinni реєструється близько 2 тисяч кандидатів з досвідом до року; з них майже 1,4 тисячі — без досвіду взагалі.
Повне дослідження можна прочитати за посиланням.
Нагадаємо, нещодавно Djinni визначив топ-10 кандидатів, яким найчастіше пишуть рекрутери.
Читайте також:
Звільнили без виплат, а потім попросили доробити проєкт: розробник вже рік чекає на свою зарплату
Djinni назвав вакансії з найбільшими вимогами до англійської
Кількість вакансій в квітні досягла трьохрічного мінімуму — огляд IT-ринку DOU
Компанія JetBrains анонсувала оновлення для Rider — свого кросплатформного IDE для розробників .NET та ігор…
Ілон Маск запропонував провести публічний конкурс з програмування між Grok 5 від xAI та колишнім…
Хоча JavaScript досі є найбільшою категорією в українському IT за кількістю кандидатів (13% від усього…
На LinkedIn виявили небезпечну хакерську кампанію, націлену на розробників. Кіберзлочинці розсилають фейкові запрошення на роботу…
Інструмент агентного кодування Claude Code від компанії Anthropic став доступним у веб-версії та мобільному додатку.…
Компанія JetBrains оприлюднила результати щорічного опитування Developer Ecosystem Survey про стан на ринку розробки програмного…