Серед кандидатів без досвіду, що зареєструвались на Djinni за перші три місяці 2023 року, з 6137 людей лише 71 повідомив про успішне працевлаштування, а підтверджених наймів на платформі було тільки 57.
Найменші ж показники наймів — у молодих спеціалістів з Javascript, QA та Python.
Такі дані наведені в дослідженні Highload.
Таким чином, роботу знаходить всього лише 1% шукачів.
Якщо брати тільки технічні спеціальності, відсоток навіть менший — 0,8% з наймами. В середньому такі кандидати шукають роботу 43 дні.
Аналітикиня Djinni Олена Руденко вважає, що така ситуація склалася через дві основні причини:
Ось порівняльна таблиця:
Також варто зазначити, що на платформі Djinni реєструється близько 2 тисяч кандидатів з досвідом до року; з них майже 1,4 тисячі — без досвіду взагалі.
Повне дослідження можна прочитати за посиланням.
Нагадаємо, нещодавно Djinni визначив топ-10 кандидатів, яким найчастіше пишуть рекрутери.
Читайте також:
Звільнили без виплат, а потім попросили доробити проєкт: розробник вже рік чекає на свою зарплату
Djinni назвав вакансії з найбільшими вимогами до англійської
Кількість вакансій в квітні досягла трьохрічного мінімуму — огляд IT-ринку DOU
Соцмережа X, основним власником якої є Ілон Маск, виконала обіцянку розкрити свій алгоритм, який визначає…
Компанія OpenAI оголосила, що її тарифний план ChatGPT Go, який надає повний доступ до моделі…
85% розробників уже використовують ШІ в роботі. Це показують і світове опитування The Pragmatic Engineer…
Група українських IT-компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group) провела ребрендинг своєї рекрутингової агенції Netpeak Talent. Відтепер вона…
Автор популярного фреймворку Ruby on Rails Девід Гайнемаєр Генссон скептично висловився щодо перспективи заміни молодших…
Google ускладнить процес встановлення мобільних програм на пристрої Android зі сторонніх джерел, в обхід офіційного…