Рубріки: Новини

«Це на 3 роки»: в Amazon відхрестилися від «добровільної відставки» за небажання повертатися в офіс

Ігор Шелудченко

Старший віце-президент Amazon Пітер ДеСантіс спростував попередню заяву генерального директора Енді Джессі, згідно з якою співробітники Amazon, які відмовилися повертатися в офіс, повинні або знайти нову роботу всередині компанії, або піти у «добровільну відставку».

Пітер ДеСантіс сказав, що той електронний лист був «попередженням», мав на меті «мотивувати» людей на повернення в офіси й взагалі процес повного повернення співробітників в офіси триватиме до 3 років.

Попросив розслідувати випадки надмірного тиску

Топ-менеджер визнав, що процес повернення працівників в офіс «пробуксовує».

Крім того, він попросив надати інформацію для розслідування ситуацій, коли на співробітників тиснули, щоб вони швидко повернулися в офіси.

ДеСантіс додав, що електронний лист із попередженням про відвідуваність офісу, який деякі співробітники отримали в серпні, мав на меті мотивувати їх повернутися в офіси.

Але під час надання «нюансових» інструкцій у всій компанії виникли комунікаційні труднощі.

«Я думаю, що ми створили певний шум, що, на мою думку, є важливим, оскільки ми справді хочемо, щоб люди повернулися в офіс. Але це не було ідеально», — сказав ДеСантіс.

В Amazon проблеми

Коментарі ДеСантіса свідчать про те, що Amazon все ще має справу з негативною реакцією співробітників на свою політику повернення в офіси.

Багаторічний план переходу ДеСантіса відрізняється від форсованого плану повернення в офісі, який деякі співробітники отримали раніше.

Прес-секретар Amazon Роб Муноз потім підкреслив, що повернення робітників в офіси стосується «відносно невеликого відсотка» працівників Amazon і це не «універсальний підхід».

У серпні багато співробітників Amazon отримали електронний лист із звинуваченнями в недотриманні політики компанії повернення в офіси. Виявилося, що електронний лист деяким надіслали помилково.

За словами ДеСантіса, електронний лист із попередженням надіслали «з добрими намірами» і він мав на меті лише «мотивувати» людей, які не дотримувалися вимог.

Читайте також:

Хороші були часи: Amazon показав зарплати IT-спеціалістів за 2022 рік

«Звикли до ремоуту»: невдоволені працівники пікетували штаб-квартиру Amazon

«Повертайтесь»: Salesforce дарує звільненим працівникам м’які іграшки з лого бумерангу

Останні статті

Google випустила бету бібліотеки Compose 1.2 — базовий інструментарій для створення user-інтерфейсів в Android

Google оголосила, що бібліотека адаптивних макетів Compose 1.2 офіційно переходить у бета-версію. Вона надає розробникам…

04.09.2025

«Тепер важлива не кваліфікація, а ключові слова»: IT-фахівці розчаровані автоматизованим аналізом резюме

Опитування Dice, проведене серед понад 200 IT-працівників, виявило широке розчарування автоматизованою перевіркою резюме. Багато респондентів…

04.09.2025

Хакери навчились використовувати Grok для поширення шкідливих посилань

Зловмисники використовують Grok, вбудований у X помічник на основі штучного інтелекту, щоб обійти обмеження на…

04.09.2025

На GitHub виклали оригінальний код BASIC 1978 року

На GitHub виклали оригінальний вихідний код інтерпретатора BASIC 1.1 для процесора MOS 6502. Microsoft датує…

04.09.2025

Функція Projects тепер доступна для безкоштовних користувачів ChatGPT

Компанія OpenAI оголосила, що функція Projects стала доступною для безкоштовних користувачів ChatGPT. Проекти дозволяють каталогізувати…

04.09.2025

Мінцифри шукає бажаючих тренувати національну LLM

Міністерство цифрової трансформації оголосило конкурс для бажаючих взяти участь у розробці та навчанні української великої…

03.09.2025