Старший віце-президент Amazon Пітер ДеСантіс спростував попередню заяву генерального директора Енді Джессі, згідно з якою співробітники Amazon, які відмовилися повертатися в офіс, повинні або знайти нову роботу всередині компанії, або піти у «добровільну відставку».
Пітер ДеСантіс сказав, що той електронний лист був «попередженням», мав на меті «мотивувати» людей на повернення в офіси й взагалі процес повного повернення співробітників в офіси триватиме до 3 років.
Топ-менеджер визнав, що процес повернення працівників в офіс «пробуксовує».
Крім того, він попросив надати інформацію для розслідування ситуацій, коли на співробітників тиснули, щоб вони швидко повернулися в офіси.
ДеСантіс додав, що електронний лист із попередженням про відвідуваність офісу, який деякі співробітники отримали в серпні, мав на меті мотивувати їх повернутися в офіси.
Але під час надання «нюансових» інструкцій у всій компанії виникли комунікаційні труднощі.
«Я думаю, що ми створили певний шум, що, на мою думку, є важливим, оскільки ми справді хочемо, щоб люди повернулися в офіс. Але це не було ідеально», — сказав ДеСантіс.
Коментарі ДеСантіса свідчать про те, що Amazon все ще має справу з негативною реакцією співробітників на свою політику повернення в офіси.
Багаторічний план переходу ДеСантіса відрізняється від форсованого плану повернення в офісі, який деякі співробітники отримали раніше.
Прес-секретар Amazon Роб Муноз потім підкреслив, що повернення робітників в офіси стосується «відносно невеликого відсотка» працівників Amazon і це не «універсальний підхід».
У серпні багато співробітників Amazon отримали електронний лист із звинуваченнями в недотриманні політики компанії повернення в офіси. Виявилося, що електронний лист деяким надіслали помилково.
За словами ДеСантіса, електронний лист із попередженням надіслали «з добрими намірами» і він мав на меті лише «мотивувати» людей, які не дотримувалися вимог.
Читайте також:
Хороші були часи: Amazon показав зарплати IT-спеціалістів за 2022 рік
«Звикли до ремоуту»: невдоволені працівники пікетували штаб-квартиру Amazon
«Повертайтесь»: Salesforce дарує звільненим працівникам м’які іграшки з лого бумерангу
Поки Google веде агресивну кампанію з просування платних підписок, розробники Microsoft знайшли спосіб повернути одну…
Здається, в Anthropic вирішили залишити цінник на вітрині старим, але зменшити розмір порції. Програмісти масово…
Компанія Anthropic офіційно представила Claude Design — інноваційний інструмент від підрозділу Anthropic Labs, який дозволяє…
Компанія OpenAI представила масштабне оновлення свого десктопного застосунку Codex. Воно перетворює інструмент з простого помічника…
Модель штучного інтелекту Claude Opus 4.6 від компанії Anthropic продемонструвала здатність створювати функціональні експлойти для…
Ринок навчання штучного інтелекту виходить на новий рівень: тепер «паливом» для нейромереж стають не лише…