Український розробник в середньому надсилає 10 відгуків для отримання оферу
Цьогорічна статистика свідчить, що кандидати в середньому відправляли від 3 до 23 відгуків на вакансії для успішного отримання оферу від роботодавця. За даними Djinni, медіана відгуків — 10. Це менше, ніж у 2023 році.
Після аналізу відправки відгуків від більше 7 тисяч кандидатів, найнятих з початку 2024 року, виявилось, що 10% кандидатів взагалі не писали відгуків за три місяці до найму, рекрутери самі звернулись до них з пропозицією роботи.
Статистика відгуків та пропозицій в українському IT
132 кандидати написали понад 100 відгуків. Рекордсменом виявився JavaScript-розробник з одним роком досвіду, який відправив 359 відгуків.
17% найнятих кандидатів за 3 місяці не отримали жодної пропозиції від рекрутерів, лише відгукувались самі.
Найбільше відправляють відгуки тестувальники, Project Manager і JavaScript-розробники. Найменше: С++ розробники, спеціалісти Data Science і маркетологи.
Якщо порівнювати з аналогічним періодом 2023 року, контактів між кандидатами та рекрутерами стало відчутно менше. Це стосується не тільки відгуків, але й пропозицій.
Резиденти Дія.City сплатили до бюджету понад 8 млрд грн податків в І кварталі 2025 року.…
У Китаї закликають офісних працівників не працювати надто багато — держава сподівається, що вільний час…
Експерти звертають увагу на тривожну тенденцію: люди все частіше використовують ChatGPT, щоб визначити місцезнаходження, зображене…
Компанія JetBrains випустила нову версію мультимовного середовища розробки IntelliJ IDEA 2025.1. Оновлена IDE отримала численні…
Платформа обміну миттєвими повідомленнями Discord впроваджує функцію перевірки віку за допомогою сканування обличчя. Зараз вона…
Wikipedia намагається захистити себе від тисяч різноманітних ботів-скрейперів, які сканують дані цієї платформи для навчання…