Український розробник в середньому надсилає 10 відгуків для отримання оферу
Цьогорічна статистика свідчить, що кандидати в середньому відправляли від 3 до 23 відгуків на вакансії для успішного отримання оферу від роботодавця. За даними Djinni, медіана відгуків — 10. Це менше, ніж у 2023 році.
Після аналізу відправки відгуків від більше 7 тисяч кандидатів, найнятих з початку 2024 року, виявилось, що 10% кандидатів взагалі не писали відгуків за три місяці до найму, рекрутери самі звернулись до них з пропозицією роботи.
Статистика відгуків та пропозицій в українському IT
132 кандидати написали понад 100 відгуків. Рекордсменом виявився JavaScript-розробник з одним роком досвіду, який відправив 359 відгуків.
17% найнятих кандидатів за 3 місяці не отримали жодної пропозиції від рекрутерів, лише відгукувались самі.
Найбільше відправляють відгуки тестувальники, Project Manager і JavaScript-розробники. Найменше: С++ розробники, спеціалісти Data Science і маркетологи.
Якщо порівнювати з аналогічним періодом 2023 року, контактів між кандидатами та рекрутерами стало відчутно менше. Це стосується не тільки відгуків, але й пропозицій.
Міністерство оборони України розширило можливість сплати штрафів через мобільний додаток Резерв+. Тепер у ньому можна…
Втома від техніки, яка швидко зношується, змушує українців переглядати підхід до покупок. Відтепер на перше…
Спеціалісти компанії Apiiro, які проаналізували код з десятків тисяч репозиторіїв, виявили, що розробники за допомогою…
Маркетплейс Brave1 — онлайн-платформа, що об'єднує українських військових та розробників — запускає грантовий конкурс з…
4-5 жовтня в Києві на Подолі пройде захід Vibecoding Hackathon. Протягом двох днів розробники, користувачі…
OpenAI готується запустити платформу для найму, яка конкуруватиме з LinkedIn. Майбутній сервіс під назвою OpenAI…