Український розробник в середньому надсилає 10 відгуків для отримання оферу
Цьогорічна статистика свідчить, що кандидати в середньому відправляли від 3 до 23 відгуків на вакансії для успішного отримання оферу від роботодавця. За даними Djinni, медіана відгуків — 10. Це менше, ніж у 2023 році.
Після аналізу відправки відгуків від більше 7 тисяч кандидатів, найнятих з початку 2024 року, виявилось, що 10% кандидатів взагалі не писали відгуків за три місяці до найму, рекрутери самі звернулись до них з пропозицією роботи.
Статистика відгуків та пропозицій в українському IT
132 кандидати написали понад 100 відгуків. Рекордсменом виявився JavaScript-розробник з одним роком досвіду, який відправив 359 відгуків.
17% найнятих кандидатів за 3 місяці не отримали жодної пропозиції від рекрутерів, лише відгукувались самі.
Найбільше відправляють відгуки тестувальники, Project Manager і JavaScript-розробники. Найменше: С++ розробники, спеціалісти Data Science і маркетологи.
Якщо порівнювати з аналогічним періодом 2023 року, контактів між кандидатами та рекрутерами стало відчутно менше. Це стосується не тільки відгуків, але й пропозицій.
Застосування інструментів на базі штучного інтелекту підвищує продуктивність, але знижує розуміння кодової бази та перешкоджає…
Компанія OpenAI може відмовитися від ChatGPT Agent — інструменту, який випустили лише шість місяців тому.…
У дослідженні, яке спільно провели компанії з кібербезпеки SentinelOne та Censys, стверджується, що LLM-моделі з…
Ще кілька років тому дистанційне навчання сприймали як вимушений компроміс. Батьки чекали, коли світ повернеться…
Експериментальний генератор інтерактивних ігрових світів Project Genie від Google, який створює 3D-середовища з текстових або…
Платформи Steam та Windows лідирують в геймдеві, оскільки підтримка консолей, здається, більше не є пріоритетом…