Уряд оновлює критерії бронювання та критерії для отримання критичності.
Як і обіцяли, до 15 листопада провели аудит підприємств та організацій, які мають статус критичних та мають право бронювати співробітників. За результатами аудиту було виявлено низку проблемних моментів, які потрібно усунути.
Регіональні та галузеві критерії критичності підприємств тепер будуть погоджуватись із Міноборони та Мінекономіки.
Крім того, для приватного сектору зарплатний критерій та відсутність боргів перед бюджетом — тепер обов’язкові пункти для бронювання працівників. Зокрема, нарахована середня зарплата у підприємстві й у заброньованого працівника повинна бути не менше 2,5 мінімальних зарплат. Це дозволить зменшити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради «тіньової» домовленості про бронювання.
Усі бронювання з 1 грудня будуть здійснюватися через Дію. Відбуватиметься щомісячний моніторинг підприємств та організацій, щоб вони відповідали всім критеріям.
Відповідальним міністерствам доручено детально пояснити всі аспекти та логіку оновленої системи. Необхідно дати вичерпні відповіді на всі запитання.
Новий порядок діятиме з 1 грудня. Для всіх, хто вже має відстрочки, буде перехідний період на нові умови до 28 лютого. До цієї дати всі підприємства мають поновити бронювання своїх працівників згідно з новими умовами незалежно від того, як і коли воно відбувалося.
Середня відповідь LLM-моделі на запит, пов'язаний з кодом, становить близько 2000 символів, що набагато більше…
З січня по серпень 2025 року 7988 українських компаній переїхали в інший регіон країни. ІТ-бізнес…
Комітет зі стандартів C++ відмовився від пропозиції щодо створення суворо безпечної підмножини мови, незважаючи на…
Google анонсувала запуск Agent Payments Protocol (AP2) — нового протоколу з відкритим кодом, який дозволяє…
Генеральний директор OpenAI Сем Альтман пообіцяв суттєво змінити спосіб взаємодії ChatGPT з користувачами віком до…
React, який вважається одним з найпопулярніших JavaScript-фреймворків, вже не перемагає за рахунок своїх технічних переваг.…