В Україні підрахували, на скільки вакансій треба відгукнутись IT-фахівцю, щоб знайти роботу

Кандидати на IT-вакансії, найняті цього року, в середньому відправляли 12 відгуків та отримували 4 пропозиції про найм. Про це стверджується в статистичному звіті українського сервісу пошуку роботи Djinni.

Середній час пошуку роботу зараз становить 68 днів. 25% кандидатів знаходять роботу протягом 21 дня з початку пошуку, 75% кандидатів — протягом 133 днів. Розробники, які мають один-два роки досвіду, шукають роботу найдовше — майже 100 днів в середньому (більше трьох місяців).

У категорії розробників рекрутерів найбільше цікавлять Python-, Golang- i PHP-програмісти. Найшвидше знаходять роботу фахівці С++, Golang і React Native.

Протягом року співвідношення відгуків до пропозицій змінюється на користь останніх, що свідчить про покращення на українському ринку праці. Якщо в 2024 найняті кандидати відправили в 5 разів більше відгуків, ніж отримали пропозицій від рекрутерів, то зараз ця пропорція становить 1 до 4.

Найшвидше цього року знаходили роботу керівники, тоді як фахівці DevOps і Data Science відгукуються найменше. 

Найдовше зараз шукають роботу рекрутери: в середньому 79 днів. На другому місці — розробники (75 днів) і лише на третьому лідери минулорічного топу QA з медіаною 71 день.

Кандидати-тестувальники в середньому відправляли 19 відгуків до того, як їм вдається працевлаштуватись. Це зараз найбільша цифра серед категорій, однак минулого року ситуація для тестувальників була набагато гірша. Тоді вони відсилали в середньому 34 відгуки до найму. 

Для порівняння, Data-спеціалісти (аналітики, саєнтисти і Data Engineers) і DevOps у середньому відгукуються лише на 7 вакансій і отримують по 7-8 пропозицій.

• 45% найнятих у 2025 кандидатів відправили від 1 до 10 відгуків.
• 30% — від 11 до 30 відгуків.
• 20% — більше 30, але менше 100.
• 5% — відправили 100 або більше.

Цікаво, але 8% кандидатів, найнятих у перші три місяці 2025 року, не відправляли відгуків.