В українському IT суттєво зросла кількість вакансій для новачків

За підсумками 2024 року українські рекрутери опублікували на 15% більше вакансій без вимог до досвіду, ніж у 2023 році. За даними Djinni, в середньому на цій платформі щомісяця публікується 800 вакансій для початківців. Це близько 8% всіх IT-вакансій. На початку літа ця частка була навіть більше 10%, або понад 1000 вакансій на місяць.

Для порівняння: у 2020-2021 роках частка вакансій для IT-початківців становила близько 4% від усіх. А у перші місяці повномасштабного вторгнення вакансій для фахівців без досвіду було лише 2%.

З весни 2022 року частка нетехнічних наймів новачків виросла з 11% до 24%, а розробників — знизилась з 46% до 34%. Частка інших технічних спеціалістів залишилась приблизно на тому ж рівні. До цього переліку входять, наприклад, тестувальники і аналітики. Нетехнічні — це маркетологи, підтримка, рекрутери.

Якщо прибрати акцент лише на початківцях, то серед усіх наймів у 2024 році нетехнічні спеціалісти склали 20%. Ця частка теж зросла за рахунок зменшення частки розробників.

Хоча конкуренція на вхід у manual QA минулого року іноді перевищувала 100 кандидатів на місце, таких фахівців наймають найбільше: 10,5% наймів без досвіду — це тестувальники. Ще майже 10% — фронтендери. Далі йдуть маркетинг, проджект менеджери і підтримка. 

Кількість відгуків від кандидатів, які не мають досвіду, знизилась з 20 тисяч в січні 2024 року року до 8500 в грудні. Рекрутери стали писати їм першими майже вдвічі частіше, ніж раніше (5200 в грудні проти майже 3000 в січні). В жовтні 2024 року зафіксовані рекордні 6700 пропозицій кандидатам без досвіду.

Традиційно новачкам, які тільки хочуть почати роботу в IT, пропонують найнижчі зарплати. Найнижча пропозиція у вакансіях без досвіду була опублікована для фахівця з Python — $200 на місяць. У середньому медіанна зарплата початківця без досвіду становить $500, вона не змінилась з минулого року.

Найголовніші навички для початківців в IT — це знання англійської мови та хороша комунікація в колективі. 30% вакансій вимагають англійської на рівні Intermediate. Ще 30% — вище.