Від вигорання на роботі страждають 83% розробників ПЗ

Від емоційного вигорання на роботі страждають 83% розробників програмного забезпечення. Це максимальний показник з початку пандемії Covid-19, говориться в дослідженні Haystack Analytics.

Основними причинами, якими пояснюється вигорання, є високе робоче навантаження (47%), неефективність процесів (31%) та відсутність ясності цілей та завдань (29%).

Пандемічне вигорання

Про зростання вигорання через пандемію повідомляє 81% розробників. Дослідження показує, що 83% розробників стурбовані надійністю програмного забезпечення, значною мірою стурбовані цим 20%.

Близько 55% зазначили, що їхня робота часто затримувалася через неефективність процесів. Наприклад, 31% інженерів, які говорять про вигорання, пов’язують із цим неефективність процесів.

Варто зазначити, що дана тенденція має далекосяжні наслідки: програмне забезпечення в постпандемічному суспільстві грає все важливішу роль.

Технології ж дуже сильно впливають на розвиток багатьох компаній. Наведено приклад високотехнологічного шотландського іпотечного інвестиційного фонду, який зріс на 151,37% за 3 роки.

А у роботодавців не все так погано 

В дослідженні говориться, що завдяки віддаленій роботі переважна більшість підприємств добилася значного росту продуктивності в 2020 році.

Дехто навіть очікує, що загальний приріст продуктивності становитиме 17% протягом наступних двох-трьох років. Окрім того, за рахунок віддаленої роботи 88% підприємств за останній рік заощадили на витратах на нерухомість.

Так само 92% очікують на додаткову економію в найближчі два-три роки.

Раніше Highload розповідав, як зрозуміти, що ви вигоріли на роботі та як відрізнити вигорання від втоми, коли та як може початися депресія та що з цим робити.