Виведіть роботодавця на чисту воду: в мережу виклали Interview Question index

Спільнота Open.org створила і виклала в загальний доступ Interview Question index — індекс запитань, які обов’язково потрібно задати роботодавцю на співбесіді.

Мотивували розробників створити такий індекс компанії, які навмисно приховують, спотворюють інформацію, або ж не є достатньо прозорими.

Interview Question index включає, на думку розробників, питання, які важко проігнорувати і які просто необхідно задавати роботодавцям на співбесідах.

Питання структуровані за тегами:

• корпоративна культура;
• кар’єрне зростання;
• прозорість;
• менеджмент;
• психологічна безпека.

Можливості Interview Question index

Наведені запитання можна відфільтрувати за тегами, навівши курсор на верхню частину таблиці та натиснувши «фільтр» у верхньому правому куті.

В таблиці є короткий розділ «Навіщо запитувати», якщо потрібно уточнити мету запитання.

Open.org також згадує «червоні прапорці» — відповіді, які є незрозумілими, неясними, неповними і т.д.

Неясні відповіді або відмова відпові можуть вказувати на те, що з вами нечесні або компанія не є прозорою.

Скористатися сервісом можна за посиланням.

Про Open.org

Open.org — спільнота, яка займається дослідженням та оптимізацією культури відкритості в компаніях. Це:

• надання кандидатам додаткової інформації про корпоративну культуру, посадові обов’язки та розміри заробітної плати на етапі моніторингу вакансій;
• прозорі канали зв’язку та механізми зворотного зв’язку;
• обмін інформацією щодо компаній.

Читайте також:

Stack Overflow презентував комплекс ШІ-інструментів для девелоперів

Антирекорд по вакансіям за 5 років, +15% нетехнічних і тяжкі пошуки: аналітика ринку IT-2023

«Спамер-рекордсмен»: розробник за місяць відправив 273 відгуки на вакансії