Власник Snapchat вслід за Facebook і Twitter обмежив наймання нових співробітників — поки до кінця 2022 року

Компанія Snap, що володіє месенджером Snapchat, уповільнила наймання співробітників, зосередившись на «покращенні продуктивності». Про це заявив CEO компанії Еван Шпігель, уточнивши, що заходи вжито до кінця 2022 року.

Що відомо

За останній рік Snap найняв 2000 співробітників та має намір залучити ще 500 до кінця 2022 року. Однак труднощі, з якими стикається компанія, включають інфляцію, проблеми з ланцюжком поставок та посилення контролю конфіденційності на iPhone від Apple. Це, повідомляє CNBC, може призвести до зниження виручки та прибутку компанії.

За даними сайту levels.fyi, який використовує краудсорсинг даних про зарплати, Software Engineer початкового рівня в Snap може розраховувати на базову зарплату $135 366 на рік у поєднанні зі щорічними опціонами на акції вартістю $53 488 і премією в розмірі $11 996 — це $200 850 на рік. Співробітники вищого рівня отримують $242 000 у вигляді зарплати, $528 000 у вигляді акцій та $23 800 у вигляді бонусів — це лише $793 000 на рік.

Зарплати в Snap приблизно відповідають за рівнем інших великих IT-компаній, таких як Meta, Twitter та Pinterest. Але оскільки компанія стає більш вибірковою при прийомі на роботу, виникає питання, які навички мають кандидати? Згідно з даними Emsi Burning Glass, який збирає та аналізує мільйони оголошень про вакансії, найкращими для Snap є кандидати з навичками в:

• Python;
• Data Science;
• Software Engineering;
• Product Management;
• Java;
• Machine Learning;
• C++;
• розробці програмного забезпечення;
• SQL.

Також відомо, що за останні три місяці Snap розмістила вакансії для:

• менеджерів з продуктів;
• розробників програмного забезпечення;
• спеціалістів з аналізу даних;
• менеджерів з програмних продуктів;
• бекенд- та iOS-розробників.

На думку експертів, наймання фахівців такого широкого спектру каже про те, що Snap все-таки має великі плани на майбутнє, незважаючи на поточне уповільнення найму. Раніше про зупинення процесу працевлаштування нових співробітників говорили в Meta, Twitter.

До речі, компанія також має офіси в Україні. 1 березня стало відомо, що Snap входить до числа IT-компаній, які запропонували українським співробітникам екстрене фінансування та релокейт у зв’язку з війною.