Tech Lead Web Developer Анатолій Легкий після двохрічної перерви знову всявся за пошук роботи. Картина його не порадувала: «все дуже сумно».
Останній раз він шукав роботу аж 4 роки тому. Тоді були зовсім інші «розклади».
«Майже всі компанії тоді відповідали і було багато інтерв’ю (і треба було на кожне їхати к ним до офісу, до речі, а не як зараз, все віддалено і через зідзвони)», — розповів він.
Прощупувати ґрунт чоловік почав ще місяць тому. Відправляв вакансії на DOU та Djinni.
На DOU, за його словами, багато хто просто його ігнорував. На Djinni ситуація була краще.
«В підсумку: все дуже сумно. Склалось таке відчуття, що зараз взагалі роботодавці не бігають за спеціалістами, як було раніше», — зізнався Анатолій.
Результати за місяць такі:
Деякі айтівці зазначили, що рекрутерів дуже часто просто закидують відгуками.
«Рекрутерів можна зрозуміти, коли проходить по 100-500 відгуків на вакансію… …величезна шана тим рекрутерам, які дають фідбек (хоч, навіть і негативний)», — зазначив QA EPAM Віктор Ільєнко.
Нагадаємо, за останній місяць сеньйор С++ відгукнувся на 493 вакансії. При тому що має 11 років досвіду.
За статистико, за останній місяць кандидати надіслали 272 тисячі відгуків. Це зробили лише 36 тисяч кандидатів (із 118 тисяч, які хоча б раз заходили на сайт за цей місяць).
Компанія Google оголосила про інтеграцію агента на базі штучного інтелекту Gemini CLI з редактором коду…
OpenAI представила велику мовну модель gpt-realtime, оптимізовану для генерації мовлення. Про це повідомляє блог компанії.…
Більшість проектів з відкритим кодом тримаються на ентузіазмі одиночних розробників. Це стверджує Джош Брессерс, віце-президент…
Компанія Anthropic оголосила про зміни в політиці обробки даних: до 28 вересня всі користувачі інструмента…
Опитування, проведене хмарною платформою Fastly серед 791 розробника, виявило помітну різницю в тому, скільки коду,…
Компанія Microsoft представила новий проект з відкритим кодом VibeVoice, який перетворює текст на реалістичну мову…