Рубріки: Новини

Work.ua назвав найконкурентніші вакансії в ІТ за 2023 рік

Ігор Шелудченко

08.12.2023 11:03

В 2023 році в усіх найбільших регіонах конкуренція за вакансію зросла на 5–12%. Не виключенням стали і вакансії в IT.

При цьому роботодавці з офісом тут однаково отримують упʼятеро менше відгуків, ніж ті, хто пропонує віддалений формат роботи.

Але в сфері IT, на думку дослідників ринку з порталу work.ua, стабільності поки що немає — тут «справжні емоційні гойдалки».

30% від місяця до місяця

За деякими посадами кількість відгуків змінюється на 30% від місяця до місяця. Водночас конкуренція за вакансії айтівців у понад 20 разів вища середньої на ринку праці.

Найбільш конкурентною залишається посада верстальника — у середньому на неї відгукується 219 кандидатів.

Також серед фаворитів у шукачів вакансії:

Front-end програмістів — 215 відгуків;
вебдизайнерів — 157, тестувальників — 118;
JavaScript-програмістів — 95.

Але, як порівнювати із жовтнем, найбільше зросла кількість відгуків на вакансії для:

C# програмістів (+41% до жовтня, 68 відгуків);
Python-програмістів (+35%, 72 відгуки).

Натомість рекрутерам найважче закривати вакансії ендоскопіста, гірника, ендокринолога, гастроентеролога, порізчика, гірудотерапевта, штампувальника, майстра виробничого навчання.

Статистика за регіонами

Загалом у листопаді на сайті Work.ua створили або оновили резюме 331 491 шукач. Серед них 58% жінок та 42% чоловіків. Найбільше кандидатів у віці 18–24 роки (29%) та 25–34 роки (28%). Ще 22% — це люди віком від 35 до 44 років, 13% — від 45 до 54 років, 6% — понад 55 років. Також 2% кандидатів не досягли 18 років.

Як порівняти із жовтнем, найбільше кандидатів по всім спеціальностям прибуло в Миколаївській, Чернігівській, Волинській, Чернівецькій (+2%) та Вінницькій області (+1%). В абсолютних цифрах найбільше нових кандидатів прибуло в Київській, Львівській, Дніпропетровській, Одеській та Харківській областях.

Згідно з даними DOU, в листопаді конкуренція зросла у 33 категоріях і в 17 незначно знизилась. Рекорд у QA — в середньому 119,9 відгука на вакансію. У проджект-менеджерів — майже 60, у продактів — майже 30.

Серед нетехнічних фахівців також зросла конкуренція. Кількість відгуків на вакансію HR сягнула 70,9. Також рекорд у Scrum Master — 33,5 відгука. Значно менша конкуренція серед маркетологів — в середньому 12,3 відгука на вакансію.

Конкуренція серед Frontend тримається на рівні 100,5 відгука на вакансію. У Java сягнула — 50,5 відгука. Також рекорди у .NET — 45,5 відгука, Android — 34,4, С++ — 16,1.