«Я втомився від людей ще 15 років тому». Data Analyst розкритикував прагнення до соціалізації на роботі

Data Analyst Юрій Лаврешин поскаржився у своєму LinkedIn на фрази типу «Як можна працювати remote 24/7? А як же колектив?!» або «Як ви соціалізуєтесь?!».

«Трохи, як на мене, це інфантилізмом тхне — коли тобі ну конче треба “колективне спілкування”, коли самому нудно. Для мене ця потреба лишилася в часах школи і дитсадочку», — йдеться у дописі.

Чоловік вважає, що всі люди різні за віком, характером і темпераментом, у кожного різноманітний життєвий шлях. Далеко не всім треба соціалізація й тісне спілкування з колегами (особливо поза робочим часом) навіть в молодості, не кажучи вже про зрілий вік.

«На роботі особисто мені треба якісне і швидке виконання завдань (щоб не треба було переробляти і витрачати на це додатковий час) і гроші. Банально, але чесно»

За словами Юрія, йому наразі 45 років і йому не потрібна соціалізація, спілкування з колегами поза робочим часом. Він втомився від людей ще років 15 тому.

«Тож дописи про те, які молодці ті, хто так дбає про “соціальне життя в колективі”, і як “правильно” працювати в колективі — це все дитяча думка про те, що смачніше: морозиво чи сир з пліснявою», — підсумував він.

В коментарях до допису Android Developer Євгеній Маслак зауважив, що корпоративів двічі на рік цілком достатньо.

Натомість, UI/UX Designer Катерина Рибальченко уточнила, що соціалізація може бути не тільки на роботі, і коли працюєш повністю віддалено, то важко знайомитися з новими людьми.

Java Developer Вікторія К., що їй зажди складно було працювати в колективі.

«Бо це: колезі дує з відкритого вікна — мені нема чим дихати, коли воно закрите; колега хоче поговорити про щось, крім роботи — я не хочу витрачати на це час; у когось із колективу день народження — давайте за це всі разом вип’ємо в кінці робочого дня… Такі речі мене відволікають і мають негативний вплив на продуктивність. Я ж не друзів приходжу шукати чи сім’ю створювати, для чого мені зближуватись із колективом?», — вважає вона.

Junior C++/Qt Developer Кирило Бондаренко погодився, що офісний формат — далеко не для всіх.

«Коли я перебував на рівні trainee, то вважав, що комунікація в офісному форматі буде більш зручна, але у висновку, коли я про щось питав, то зручніше було відповісти у робочому месенджері. У такому випадку, тобі не потрібно шукати людину по офісу і відволікати його від своїх справ», — згадав чоловік.