«З середини червня спад почався знову»: розробники стурбовані скороченням кількості вакансій

У мережі айтівці обговорили статистику з вакансій і задалися питанням, чи буде можливість працювати в українському IT у майбутньому.

Подробиці

Анонімний користувач опублікував пост на форумі DOU з питанням, чи буде через півроку хоч якась робота в українському IT.

«Сьогодні дивився статистику з вакансій на djinni, динаміка насторожує. Кандидати: 53,165 (+831); пасивний пошук: 16,948 (+215); вакансії: 14,327 (-393). Декілька тижнів поспіль негативна динаміка по вакансіях онлайн, на жаль», — каже автор.

Під його публікацією поділилися своїми думками щодо ситуації понад півсотні фахівців.

Що кажуть айтівці

Багато хто написав свої спостереження і розповів про переживання.

«Статистика не дуже тішить, до лютого тут на DOU у розділі Android було плюс-мінус 200 вакансій, зараз — 50 із копійками. Не нуль, що вже добре, але й не дуже густо. Я, чесно кажучи, не пам’ятаю, щоб останні п’ять років по Android було менше 60 вакансій тут. Плюс-мінус 80 начебто бувало у 2018–2019 роках або на початку карантину, але менше мені складно пригадати», — пише Senior Android Developer у Surfshark Артем Калачан.

«Доки програмісти невиїзні, нових проектів в Україні точно не буде, як і розширення поточних. Початківцям не заздрю. Фахівці роботу знайдуть, але багато роботодавців вимагатимуть релокацію», — каже користувач guest.

«Співвідношення вакансій і кандидатів стає гіршим», — зазначив Andrei.

Думка: «Нам кінець»

Айтівці спробували пояснити, що зараз відбувається на ринку. Наприклад, користувач wife of an acrobat вважає, що статистика зазвичай хвилеподібна та рано чи пізно вирівнюється, але не в теперішній ситуації.

«Наприкінці лютого ринок вакансій впав майже до пікового рівня, з усіх зрозумілих причин. Потім десь із квітня і по червень все потроху почало відновлюватися і набирати довоєнні обороти, повернулися перегляди в LinkedIn, навіть написали з пропозицією вакансії — враховуючи, що там профіль дуже погано заповнений. І десь із середини червня почався спад знову, і досить серйозний, причинами може бути щось із наступного (а може, й усе разом):

• почався спад роздутого постковідного ринку, клієнти переглянули погані показники другого кварталу та почали різати бюджети та затягувати пояси, аутсорс та пішов під ніж першим;
• не дочекавшись ані дозволу виїзду за кордон, ані бронювання найнятих спеціалістів від мобілізації, клієнти остаточно задекларували нас як нестабільний ризикований напрямок та починають виводити проекти до більш спокійних країн;
• клієнтів злякали останні втрати на Донбасі та обстріли з великими втратами серед мирного населення, і вони знову вирішили вивести проекти до нормального режиму, щоб потім не робити це в авральному.

А оскільки в жодному варіанті нічого хорошого не передбачається найближчим часом, то й повернення до позитивного тренду чекати теж не слід. Буде лише гірше».

Думка: «Без роботи не залишимося»

Частина айтивців дивляться на ситуацію більш позитивно і пояснюють непривабливу статистику вакансій в основному «ковідною бульбашкою», що лопнула.

«2021 рік був перегрітим, Байден перезапускав економіку, друкував долари як божевільний, айтішні зарплати били рекорди щомісяця, зараз це закінчилося і війна внесла корективи», — пише Андрій Осипов.

І навіть прогнозують новий «бум» зростання зарплат в ІТ.

«Робота в українському IT — це не робота в Україні, це заробітчанство на ремоуті. Зараз ринок після падіння індексів FAANG (монополістів) та обвалу крипти навпаки почав оберти набирати. Статистика із зарплат, яку сьогодні зібрали, говорить про те, що буде “бум”», — думає програміст Віктор Губін.

Один із учасників розмови зазначив, що айтівцям знайти роботу — не така проблема, а ось відсутність роботи в решти населення матиме погані наслідки.

«Вакансій утричі більше, ніж у коронакризу. 2021-го ринок роздмухали, він би і без війни здувався. Побоювання викликає ця аналітика. Із 22 тисяч вакансій залишилося 4 тисячі, взагалі без зростання за останній місяць. І подвійне зростання резюме. Така кількість людей без роботи рано чи пізно почне робити біду», — вважає Віктор Сидоренко.