Рубріки: Новини

Залицявця та кидав м’ясо в обличчя: гендиректор техкомпанії втратив посаду та $110 млн

Ігор Шелудченко

Генеральний директор та співзасновник компанії-постачальника спеціалізованого програмного забезпечення для юристів CS Disco Ківі Камара пішов у відставку. Причина — неналежна поведінка по відношенню до молодих працівниць компанії.

Разом з посадою він втратив опціони, які оцінюються в $110 млн, повідомляє The Wall Street Journal.

Випадок на вечірці

Камара народився на Філіппінах у 1984 році. За 2 роки закінчив університет, а у 17 років вступив до Гарварду.

Камара став співзасновником CS Disco у 2013 році у віці 29 років. С того часу компанія найняла сотні співробітників, а гендиректор регулярно влаштовував для них вечірки.

У середу, 6 вересня, проходив корпоратив в ресторанному залі в Остіні, штат Техас, де розташовані головні офіси компанії.

Після вечірки Камара запросив невелику групу співробітників на вечерю в Peacock Mediterranean Grill неподалік. Вони там продовжували випивати, але в один момент співзасновник CS Disco кинув смажене м’ясо в обличчя одній молодій співробітниці, сказавши їй, що вона «їла його як тварина».

За словами деяких співробітників, Камара намагався обмацати жінку, попри її незгоду.

Крім того, навіть після зауважень жінки він не полишив своїх спроб розважитисята вмовляв її поїхати до нього додому.

В ситуацію втрутилися співробітники, таким чином зупинивши генерального директора. В той же вечір про інцидент повідомили у відділ кадрів CS Disco.

Наступного дня почалося розслідування. Що встановило слідство, дізнатися не вдалося. 

CS Disco не пояснив причину звільнення, тільки наголосивши, що це не пов’язано з політикою чи стратегічними розбіжностями.

Не вперше

Це був не перший раз, коли співробітнити CS Disco скаржилися на поведінку гендиректора з молодими співробітницями.

В 2018 році колишні співробітники CS Disco судилися з ним через найм жінок в компанію тільки по перегляду їх фотографії. 

На початку 2022 року співробітник CS Disco звернувся на гарячу лінію компанії з питань етики з проханням розслідувати поводження Камари з молодими співробітницями — як їх приймали на роботу, як він спілкувався з ними і які зустрічі проводив.

Програмне забезпечення CS Disco сканує документи, щоб допомогти юристам керувати справами, шукати в мільйонах цифрових документів потенційні докази та виконувати інші завдання.

ПЗ компанії використовувалося в справах опіоїдної кризи в США та катастрофи Boeing 737 Max в Ефіопії. Капіталізацію CS Disco оцінюють майже в $430 млн. 

Читайте також:

Українські жінки в IT заробляють на 13% менше, а працюють переважно в QA та фронтенді — дослідження

AMD, General Motors та Banco Santander: жінки-СЕО з найбільшою зарплатою у світі

«Позиція співробітників» і «керівник сам вирішує»: в SOFT.UA прокоментували свою відмову брати на роботу ЛГБТ

Останні статті

Ілон Маск анонсував випуск Grok Code — нового інструменту для вайб-кодингу

Ілон Маск анонсував значне оновлення LLM-моделі Grok разом із новими продуктами, в тому числі інструментом…

09.01.2026

CEO Replit: завдяки вайб-кодуванню керівникам більше не потрібно благати програмістів про допомогу

Глава стартапу Replit, який відомий однойменним IDE, Амджад Масад заявив, що інструменти вайб-кодингу змінюють баланс…

08.01.2026

OpenAI запустила бета-версію ChatGPT Health

Компанія OpenAI оголосила про запуск незалежного від основного інтерфейсу ChatGPT спеціального розділу ChatGPT Health. У…

08.01.2026

Фінансове планування для ІТ: як не загубитися серед валют, грантів і цифрових податків

ІТ‑галузь одна з найдинамічніших у світі. Технології змінюються буквально щотижня: нові фреймворки, хмарні сервіси, штучний…

08.01.2026

Помилку в ядрі Linux у середньому помічають через 2 роки

Опубліковано результати дослідження часу виявлення та усунення помилок у коді ядра Linux. Дані отримані в…

08.01.2026

Штучний інтелект не зможе замінити розробників щонайменше протягом 5 років

Люди, які займаються програмуванням, можуть отримати тимчасовий перепочинок від ризику втратити роботу. Згідно з новим…

08.01.2026