Зарплата від 35 тис. грн та ПДФО від 6,3 тис. грн: нова схема бронювання від Кабміну

Кабінет Міністрів представив нову схему бронювання від мобілізації — з мінімальною зарплатою в 35 тис. грн та визначеним рівнем ПДФО та ЄСВ.

Про це повідомив народний депутат Олексій Гончаренко.

В новій концепції прописані механізми обов’язкового і можливого бронювання для бізнесу.

Обов’язкове бронювання

Так, обов’язковому бронюванню підлягають:

• чиновники категорії А;
• робітники підприємств, установ і організацій оборонно-промислового комплексу, постачальники для ЗСУ;
• робітники поліції.

Обов’язкове бронювання для бізнесу

• працівники паливно-енергетичного комплексу;
• оператори зв’язку.

Можливості бронювання

Також Кабмін запропонував бронювання для деяких категорій робітниква.

• для тих, хто отримує зарплату від 35 000 грн;
• для тих, хто сплачує ПДФО ≥ 6,3 тис грн, і ЄСВ ≥ 7,7 тис грн;
• для айтівців-резидентів «Дія.City», за умови сплати ПДФО ≥ 6,3 тис грн.

Нагадаємо, раніше заступник міністра цифрової трансформації з питань розвитку IT Олександр Борняков розповідав, що Кабмін розглядає нову концепцію бронювання, яка передбачає бронювання фахівців, які сплачують по 6000-7000 гривень податків на місяць.

«Вона поки не працює, але ця ідея “витає у повітрі”. Я не можу сказати, коли цей план приймуть, але він на розгляді у Кабміні», — зазначав він в середині лютого.

Нагадаємо, раніше озвучували ідею про бронювання для чоловіків з високими зарплатами.

Проте пізніше стало відомо, що Офіс президента відкинув її. Йшлося саме про бронювання за сплату від 6 тисяч податків в місяць.

Суть була в наступному.

• • Автоматичне бронювання від мобілізації у разі, якщо фізособи сплачують мінімально визначену суму ПДФО на місяць. На нараді в Офісі президента звучав поріг у 6000 грн. Це означає близько 33 400 грн окладу (26 900 грн зарплати на руки, оскільки найманий працівник також сплачує 1,5% військового збору). Ще 22% від розміру окладу має сплатити роботодавець у якості єдиного соціального внеску.
  • Ще одна умова для бронювання — поріг офіційної зарплати (оклад) від 35 000 грн, що майже відповідає першому варіанту. Третій параметр, що обговорювався: на бронювання може розраховувати співробітник, за якого роботодавець платить близько 14 500 грн ЄСВ (відповідає окладу 66 000 грн).
  • Принцип може бути розповсюджений на ФОП (чіткі критерії для цієї групи поки невідомі).
  • Для спеціального податкового режиму «Дія.City» для IT-індустрії (має близько 700 компаній-резидентів з 54 000 працівників. Вони можуть обирати між податком на прибуток у 18% та податком на виведений капітал у 9%) йдеться про мінімальний поріг зарплати в еквіваленті $3200.