В Google пригрозили сотрудникам: невакцинированных уволят

Компания Google сообщила своим сотрудникам, что их лишат зарплаты  и в конечном счете уволят, если они не будут соблюдать политику компании по вакцинации, сообщает CNBC. Новые правила вступят в силу с 18 января 2022 года. Об этом — далее. 

Что случилось

В памятке, распространенной руководством, говорится, что для того, чтобы обозначить свой статус вакцинации, сотрудники должны предоставить документы, подтверждающие наличие прививки, или документы об освобождении от нее по медицинским или религиозным причинам. 

В памятке также говорится, что с 18 января непривитых сотрудников будут отправлять в оплачиваемый отпуск на 30 дней, затем — уже в неоплачиваемый на срок до шести месяцев, а потом — увольнять. 

Ранее администрация президента США Джо Байдена поручила компаниям, в которых работает 100 и более человек, обеспечить полную вакцинацию сотрудников или регулярную проверку на ковид, но в начале ноября суд приостановил действие указа. 

Тем не менее, Google попросила более 150 тыс. сотрудников загрузить данные о прививках в свои внутренние системы, причем независимо от того, планируют они приходить в офис или нет. По словам представителей компании, их цель — выполнить распоряжение президента. 

Что говорит CEO

В июле генеральный директор Google Сундар Пичаи заявил, что компания будет требовать вакцинации от тех, кто возвращается в офисы. На тот момент планировалось возобновить работу в январе, но в начале декабря Google сообщила американским сотрудникам, что пока не будет требовать от них возвращения в офисы. 

Требования вакцинироваться не получили всеобщего одобрения со стороны сотрудников. Несколько сотен человек подписали и распространили манифест против требований компании, которые, по словам руководства, будут распространяться на всех сотрудников, даже работающих на дому, которые прямо или косвенно участвуют в контрактах федерального правительства. 

Сотрудники, находящиеся в неоплачиваемом личном отпуске, смогут сохранить свои льготы в течение первых 92 дней, говорится в служебной записке. Если по истечении полугода они все еще не выполнят требования, их уволят.