Зарплата до $9,5 тысяч и необычные компании: есть ли интересные вакансии для айтишников на robota.ua

Сейчас опытному айтишнику, чтобы найти работу, достаточно сменить статус в LinkedIn и подождать, пока рекрутеры «забросают» его релевантными предложениями. Однако новичкам (и не совсем новичкам) иногда приходится тратить на это месяцы, и тогда в ход идут все каналы, в том числе неспециализированные сайты поиска работы. Оказывается, на них тоже можно найти хорошее предложение.

О ситуации

Мы провели опрос среди айтишников, в котором приняли участие 242 специалиста. Больше половины из них — 53% — хотя бы однажды искали работу в IT через сайты вроде Jooble, work.ua и robota.ua. И в 66% случаев находили ее.

Примечательно, что еще 47% айтишников даже не пытались размещать резюме на таких платформах или хотя бы просмотреть здесь вакансии. Один из участников опроса предложил свою версию, почему сложилась такая ситуация:

«Если я правильно понимаю, то там в основном не очень компании. Все хорошие компании в основном на LinkedIn и Djinni».

Вопреки этому мнению, на таких сайтах можно встретить вакансии и от крупных компаний — операторов мобильной связи «Київстар» или Vodafone, сетевого кинотеатра Multiplex, медиахолдинга Starlight Mediaв актив входят телеканалы ICTV, ICTV Ukraine, СТБ, «Новый канал», ОЦЕ ТБ, М1 и М2, и от известных в Украине IT-компаний — Infopulse, NIX, GlobalLogic.

Каких специалистов ищут

В robota.ua поделились c Highload данными за декабрь 2021 года. Оказалось, чаще всего через сайты поиска работы ищут специалистов поддержки: здесь размещено 1041 вакансий support / helpdesk и 684 — сustomer care. На третьем месте по востребованности среди айтишников веб-разработчики (625 вакансий), затем PHP-разработчики (543) и сисадмины (442).

Меньше всего нуждаются компании в специалистах Data Science, C++ Developer, Database Engineer, IT Security и Product Manager (или же просто не надеются найти их здесь) — таких вакансий менее 300 по каждой специальности.

Кто ищет работу

Наиболее активны веб-разработчики: они разместили 1443 резюме. За ними идут саппорт — 962, QA — 960, дизайнеры — 856, customer care — 821, проджекты — 579. А вот разработчики .NET, 1C, Mobile и специалисты по Data Science, очевидно, используют другие способы поиска работы: на платформе размещено менее 160 резюме по каждой специальности.

Каковы шансы

Если посмотреть соотношение спроса и предложения, то оказывается, что проще всего найти работу сотрудникам саппорта, сисадминам, бизнес-аналитикам, разработчикам на PHP, Python, C++, 1C, мобильным и .NET-разработчикам, а также специалистам по Data Science и IT Security. Здесь вакансий представлено больше, чем резюме. В случае с разработчиками — вдвое-трое.

Труднее всего искать работу QA — специалисты разместили почти втрое больше резюме, чем компании — вакансий. Также придется «попотеть» веб-разработчикам, дизайнерам и продакт-менеджерам — предложение вдвое больше спроса.

Сколько платят

На сайтах поиска работы можно найти вакансии с зарплатой выше рынка. В robota.ua составили топ:

• .Net developer — 273 200 грн ($9,5 тыс.);
• Back End Engineer — 253 000 грн ($8,8 тыс.);
• Enterprise Architect — 240 000 грн ($8,4 тыс.);
• Ruby on Rails developer — 175 000 грн ($6,1 тыс.);
• Senior DevOps Engineer — 153 500 грн ($5,3 тыс.).