$10 тыс. и ни центом меньше: пять самых дорогих наймов декабря — статистика Djinni

Команда сервиса для анонимного поиска работы Djinni опубликовала в телеграм-канале результаты ежемесячного исследования самых дорогих наймов айтишников Украины. Впервые все пять разработчиков оценили свои навыки на $10 тыс., но это неспроста: у каждого специалиста более десяти лет опыта работы, обширный стек и желание работать на С-должностях и даже попробовать себя в роли вице-президента стартапа. 

В декабрьский топ вошли следующие соискатели. 

1. Full Stack Node/Lead/VP — $10 тыс. 

Опыт работы — более 10 лет.

Английский язык — Advanced/Fluent. 

Навыки: Node.js, Python, React, Golang, Webpack, микросервисы, Docker, менеджмент проектов, Agile, Linux, AWS, Jira, GCP, Data Security, Team Lead, Scrum, RabbitMQ, шаблоны проектирования, highload, Azure, CI/CD, Nginx, функциональное программирование, MySQL, Jenkins, C#, разработка программного обеспечения, блокчейн, Angular.js, архитектура, Kanban, SOLID, GraphQL, JavaScript, Amazon AWS, Docker Compose, TypeScript, Kubernetes, MongoDB, PostgreSQL, продакт-менеджмент, Git, SQL, Redis, рендер контента в рантайме на сервере, алгоритмы, облачные вычисления. 

Достижения: 

• работа с высоконагруженными платформами для торговли криптовалютами;
• DRM-сервер;
• алгоритмы компоновки графа;
• бессерверная интеграция микросервисов GraphQL в платформы Big Data.

Ожидания от работы: 

• работа с новыми технологиями;
• Machine Learning;
• IoT;
• стартапы.

Ситуация на рынке (медиана) 

На рынке кандидаты с таким же наборов навыков просят от $6 тыс. до $9 тыс. Вакансий практически нет.

Ситуация на рынке — Full Stack Node-Lead-VP — $10 тыс.

Больше информации о кандидате найдете по ссылке. 

2. Python Developer — $10 тыс. 

Опыт работы — более 17 лет разработки программного обеспечения, из них четыре — на Python.

Английский язык — Upper Intermediate. 

Навыки: работа в команде и руководство, ориентация на достижение целей, Flask, FastAPI, PostgreSQL, Redis, ElasticSearch, MySQL, Django, Linux, SQL, Git, Celery, Python, REST API, Docker, Scrapy.

Достижения: создание продукта с нуля с командой из десяти менеджеров и 150 разработчиков. 

Ожидания от работы: 

• фултайм;
• продуктовая компания. 

Ситуация на рынке (медиана) 

На рынке кандидаты с таким же наборов навыков предлагают от $4,5 тыс. до $7 тыс.

Ситуация на рынке — Python Developer

Больше информации о кандидате найдете по ссылке.

3. CTO / VP of engineering — $10 тыс.

Опыт работы — более 10 лет.

Английский язык — Advanced/Fluent.

Навыки: JavaScript, Docker, AWS, Node.js, React, DevOps, Kubernetes, GraphQL, PostgreSQL, MongoDB, Terraform, TypeScript, Redis, GitLab, CI/CD, MySQL, Neo4j, Helm, RabbitMQ, React Native, Kafka, Redux, ElasticSearch, GitOps, Firebase, Google Cloud Platform, микросервисы, Jest, Cypress, продакт-менеджмент, Git, REST API, менеджмент проектов, ООП, шаблоны проектирования, Agile, Scrum, Linux, SQL, Jira, системные интеграции, оптимизация, системный инжиниринг, веб-разработка, React Native, UI-тестирование, Google Firebase, MondoDB, Google Cloud.

Достижения:

• знания и опыт, которые дают четкое понимание, как поднять проект с нуля;
• IoT;
• DevOps;
• WebDev.

Ожидания от работы:

• возможность возглавить R&D в стартапе или продуктовой компании;
• возможность взять ответственность за весь стек от Cloud Ops и построения культуры разработки до разработки проектов и CI/CD, мониторинга, масштабирования и так далее.

Ситуация на рынке (медиана) 

На рынке кандидаты с таким же наборов навыков предлагают от $4,5 тыс. до $7,5 тыс.

Ситуация на рынке — CTO-VP of engineering

Больше информации о кандидате найдете по ссылке.

4. Head of DevOps, Director of Engineering, VP of Engineering, System Architect, Cloud Architect — $10 тыс.

Опыт работы — более 10 лет.

Английский язык — Upper Intermediate.

Навыки: консалтинг, оценка, архитектура, руководство проектами, Microsoft Azure, Google Cloud, AWS.

Достижения:

• системное администрирование;
• работа в стартапах, аутсорсинговых и продуктовых компаниях, таких как SoftServe, EPAM, GlobalLogic, Ring (Amazon) и Cisco;
• внедрение новых технологий;
• есть сертификаты AWS Solutions Architect — Associate и Google Cloud Professional Architect.

Ситуация на рынке (медиана) 

На рынке кандидаты с таким же наборов навыков предлагают от $4,5 тыс. до $7 тыс.

Ситуация на рынке — Head of DevOps, Director of Engineering, VP of Engineering, System Architect, Cloud Architect

Больше информации о кандидате найдете по ссылке.

5. Tech Lead / Architect / Senior Full-Stack Engineer — $10 тыс.

Опыт работы — более 10 лет.

Английский язык — Upper Intermediate.

Навыки: JavaScript, TypeScript, .NET, React Native, React, HTML, CSS, SQL, PostgreSQL, MS SQL Server, Entity Framework, ASP .NET Core, Docker, Azure, Redis, RabbitMQ, Expo, GraphQL, REST API, UI/UX, блокчейн, WebSocket, Redux, Webpack, JSON, Git, Web3, dApps, DeFi, C#, Swift, Kotlin.

Достижения:

• руководство проектом в качество CTO;
• создание продуктов с нуля в срок и в рамках бюджета;
• участие во всех этапах разработки идей, бизнеса и процесса разработки;
• управление командами до семи человек, включая разработчиков и дизайнеров;
• код-ревью;
• наставничество;
• сотрудничество с дизайнерами по части UI/UX;
• обеспечение сотрудничества с инженерами и дизайнерами, не входящими в команду;
• опыт работы в условиях дефицита времени и в областях и высоким уровнем неопределенности — в стартапах.

Ожидания от работы:

Кандидат ищет возможность использовать свои навыки разработки программного обеспечения и дизайна для создания новых приложений, предпочтительно, но не только, в сферах блокчейн/Web3/crypto. Также специалист хотел бы участвовать в процессе принятия решений и влиять на разработку и дизайн продукта.

Ситуация на рынке (медиана) 

На рынке кандидаты с таким же наборов навыков предлагают от $4,4 тыс. до $6,5 тыс.

Ситуация на рынке — Tech Lead-Architect-Senior Full-Stack Engineer

Больше информации о кандидате найдете по ссылке.  

Все, кроме одного кандидата, уже нашли или приостановили поиск работы. Стоит отметить, что, возможно, оставшийся без оффера разработчик не получил его из-за не очень хорошо оформленного профиля. В нем собрана только общая информация и практически отсутствует стек используемых технологий. Очевидно, что чем меньше информации, тем меньше шансов, что рекрутер обратит внимание на профиль. Помните об этом 🙂