Кто такой Product Manager в IT и сколько ему платят (а главное — за что)

Основатели Improve Product провели исследование среди украинских продакт-менеджеров: где они требуются, что должны уметь делать и что там по зарплатам. Для исследования опросили 380+ специалистов и 20+ IT-компаний.

Полностью исследование можно почитать тут, а Highload публикует все самое важное в сжатом виде.

Кто такой продакт-менеджер и что он делает

Product Manager (он же продуктовый менеджер, Technical / Growth / Product Delivery / Mobile / Apps / CAD Web Client / Payments Product Manager) — это специалист, который отвечает за развитие IT-продукта: вывод его на рынок или улучшение уже существующего. Из-за специфики работы Product Manager обычно работает в продуктовой IT-компании. Но также его могут нанимать и в аутсорс.

30% опрошенных специалистов указали, что выполняют обязанности продуктового менеджера, хотя занимают другую позицию. Чаще всего — это Product Owner.

В некоторых компаниях, например, Epicentr Marketplace, эти позиции действительно почти не отличаются, и это только подтверждает тот факт, что для Украины это новая специализация без обозначенных критериев. Но в ряде компаний, например, BetterMe и Parimatch Tech, позиции Product Owner и Product Manager четко разделены.

Product Manager	Product Owner
Получает цель от бизнеса и отвечает на вопрос: «Как мы достигнем этой цели?».	Реализует достижение цели.
Работает в постоянной неопределенности и без требований. Чтобы найти ответ на вопрос «Как?», проводит исследования и собирает информацию.	Имеет требования, не должен думать, что делать. Чтобы реализовать задачу, конвертирует требования в конкретные задания.
Про стратегию и визию.	Про внедрение стратегии в жизнь.

Разница между Product Manager и Product Owner

Более конкретный список обязанностей продуктового менеджера:

• Коммуникация с командой и стейкхолдерами
• Разработка функционала продукта
• Управление продуктовым беклогом
• Разработка стратегии развития продукта
• Исследование рынка, конкурентов и анализ тенденций

Что должен знать и уметь такой специалист

В таблице выше указано, что Product Manager работает в состоянии неопределенности. Эта неопределенность — ключевая особенность позиции. Две другие — мультизадачность и постоянная коммуникация. Эти особенности трансформируются в софт-скиллы, необходимые продуктовому менеджеру.

Топ-10 хард-скиллов выглядят так:

При этом отмечается, что коммуникабельность все же имеет наибольшее значение. «Все остальное можно выяснить “словами через рот”», — объясняет один из участников исследования.

Также есть ряд инструментов, которые Product Managers используют в работе. Три наиболее часто используемых:

1. Figma
2. Google Workspace (Google Docs и др.)
3. Jira

Также 81% опрошенных владеют английским на уровне B2/C1.

Читайте также: преподаватель рассказывает, как учить английский самостоятельно

Как получить эти навыки

39% продуктовых менеджеров — бывшие проектные менеджеры, также часто в профессию приходят из бизнес-аналитики. Вообще опыт в IT — не обязательный, но очень полезный для того, чтобы понимать особенности сферы (и получать больше — но об этом ниже).

У 69% опрошенных есть степень магистра, при этом 54% считают, что их образование никак не повлияло на работу. 78% отмечают, что главное, что им помогло в становлении профессии, — это самообразование.

Варианты, как можно самообразовываться:

• Пройти курсы продуктового менеджмента. Чаще всего специалисты советовали онлайн-симулятор Go Practice.
• Пройти узкоспециализированные курсы. Наиболее полезны для продуктового менеджера курсы по аналитике.
• Читать профессиональную литературу. Топ-3 книги для продуктовых менеджеров:

• Присоединиться к комьюнити. Например, каналу «Темная сторона» в Telegram.
• Посещать профильные конференции. Например, ProductCamp от Parimatch Tech.

Еще можно найти ментора. Но имейте в виду: хотя 58% опрошенных отметили, что хотели бы быть менторами, половина из них чувствует себя «недостаточно уверенными в своих знаниях» и потому не ищут подопечных. Так что находите продуктовых менеджеров и пишите им с запросом сами 🙂

Где и как искать работу

Есть шанс найти работу с помощью пройденных курсов: 11% опрошенных указали, что у них было именно так. В остальных случаях, как и обычно, нужно искать вакансии и подавать резюме.

Топ-3 сайта для поиска:

1. LinkedIn
2. Djinni
3. DOU

В большинстве случаев, чтобы получить оффер, нужно будет сделать тестовое. Обычно оно похоже на типичную задачу продуктового менеджера — например, описать реализацию — и должно показать, что вы разбираетесь в домене.

И ваше любимое: зарплаты

Начинающий Product Manager может рассчитывать на зарплату до $2000. Доход будет тем выше, чем больше опыта в IT и бизнесе будет у кандидата (в продуктовом менеджменте — необязательно). Так, среди опрошенных была анкета, где человек с опытом меньше года в продуктовом менеджменте зарабатывает $6000.

Product Manager с опытом больше восьми лет может получать от $6000. Максимальная зарплата на рынке с специалиста уровня Middle — $5000, но чаще платят $3000.

Мужчинам чаще платят более высокую зарплату, и это не зависит от их опыта.

От возраста зарплата продуктового менеджера не зависит.