Шесть IT-компаний попали в топ-25 работодателей для ветеранов
Издание Forbes топ-25 лучших работодателей для ветеранов боевых действий.
В топе много IT-компаний: Ciklum, ELEKS, EPAM Ukraine, Intellias, SoftServe и Ubisoft.
«В 50 компаниях, опрошенных Forbes, ветеранами являются 0,4%. В процентах – немного, в человеческих жизни – тысячи», — говорится в анонсе издания.
Проблемы с трудоустройством демобилизованных уже есть. 58% ветеранов, участвовавших в опросе Украинского ветеранского фонда, Work.ua и Lobby X, сталкивались с препятствиями при поиске работы. На первом месте – проблемы со здоровьем (28,3%). Далее – психоэмоциональное состояние (25,8%) и потеря навыков (17,5%).
IT-компании по топу
Ciklum
- количество работников – 2650;
- количество работников, вернувшихся из рядов ВСУ — 7.
ELEKS
- количество работников – 1682;
- количество работников, вернувшихся из рядов ВСУ – 11.
EPAM Ukraine
- количество работников – 10 500;
- количество работников, вернувшихся из рядов ВСУ – 40.
Intellias
- количество работников – 3200;
- количество работников, вернувшихся из рядов ВСУ – 13.
SoftServe
- количество работников – 11 000+;
- количество работников, вернувшихся из рядов ВСУ – 40.
Ubisoft
- количество работников – 786;
- количество работников, вернувшихся из рядов ВСУ – 2.
Методология
Forbes Ukraine разослал анкеты с вопросами о программе адаптации ветеранов к 116 крупнейшим украинским компаниям и банкам с более чем 1000 сотрудниками. Участие согласились принять более половины — остальные отказались, ссылаясь на недостаточную подготовку программы адаптации, или же не ответили на запрос.
Самые подходящие (такие, у которых было более четырех утвердительных ответов) Forbes разослал жюри, оценивавшее компании по пятибалльной шкале, учитывая количество уже вернувшихся к работе ветеранов.
Читайте также:
EPAM Украина и Минветеранов запускают бесплатные образовательные программы
Украинские разработчики создали приложение для психологической поддержки ветеранов
Надо вернуть контроль над ситуацией: ветеран АТО — о том, как планировать будущее и не сойти с ума
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: