$663 зарплати, 3 місяці на пошук: аналітика шляху джуна до першої роботи в ІТ

Ігор Шелудченко

EdTech-стартап Mate academy зробив аналітичний звіт щодо першої роботи в ІТ junior-спеціалістів та процесу її пошуку.  

Порівнювали період 12 місяців до і після повномасштабного вторгнення на основі даних 1466 працевлаштованих випускників Mate academy напрямів Frontend, Fullstack, Java, Python, QA та UI/UX Design. Співвідношення респондентів за весь час — 34% жінки та 66% чоловіки.

Зарплати

З початком повномасштабного вторгнення перша зарплата в ІТ тримається на одному рівні з невеликими коливаннями — в середньому $663 на місяць.

У 2021 році середня зарплата жінок була вищою з незначним відривом, ніж у чоловіків. На початку 2022 суми порівнялися, далі прослідковувалася динаміка чергування. Втім, перший квартал 2023 відзначився різким розривом, оцінити ж тенденцію вдасться тільки по завершенню року.

Час для пошуку роботи

Дещо збільшився час на пошук нової роботи. Якщо в першому кварталі 2021 року шлях до отримання офферу тривав 83 дні, то станом на початок 2023 року кандидати витрачали майже на два тижні більше.

На першій роботі junior-спеціалісти в середньому проводять 8 місяців перед тим, як прийняти рішення про зміну компанії.

Скільки треба надіслати відгуків?

Пікова кількість необхідних для працевлаштування відгуків на вакансії припала на третій квартал 2022 року — 387 надісланих резюме. Це в понад 5 разів більше, ніж у той самий період 2021. У першому кварталі 2023 року ситуація відносно покращилася, оскільки ринок поступово адаптується — 235 відгуки на вакансії. 

Збільшення спостерігається у кількості компаній, в яких кандидат має пройти етапи співбесіди з рекрутером, тестового завдання та/або технічного інтерв’ю до працевлаштування на першу роботу в ІТ. Якщо в 2021 році оффер отримували від одного з трьох роботодавців, то в 2022 — від одного з семи, а цьогоріч — від одного з шести.

London is the capital…

Англійська є обовʼязковою для роботи в ІТ. Найбільша кількість працевлаштованих володіють нею на рівні Intermediate (45%) та Pre-Intermediate (30%), далі — Upper-Intermediate (12%) та Elementary (10%). Найменше випускників з рівнем Advanced — 3%.


Читайте також:

Джуніори в IT: що треба вивчати, щоб найняли на роботу

«Є випадки зростання зарплат на 25-35%»: хто в IT заробляє найбільше та чому зростає інтерес до джунів — дослідження

Джуни, налітайте: компанія шукає неповнолітнього верстальника на зарплату 2000 грн в місяць

Останні статті

Оновлений Codex Desktop отримав 90+ плагінів, SSH та вбудований браузер

Компанія OpenAI представила масштабне оновлення свого десктопного застосунку Codex. Воно перетворює інструмент з простого помічника…

17.04.2026

Робочий експлойт за ціною вживаного авто: Claude Opus зламав захист Google Chrome за $2283

Модель штучного інтелекту Claude Opus 4.6 від компанії Anthropic продемонструвала здатність створювати функціональні експлойти для…

17.04.2026

Data-брокери на руїнах стартапів: розробники LLM-моделей скуповують архіви компаній

Ринок навчання штучного інтелекту виходить на новий рівень: тепер «паливом» для нейромереж стають не лише…

17.04.2026

21-річна польська програмістка знайшла та виправила баг у Linux, який старший за неї

Молода польська розробниця Каміла Шевчик змогла розв'язати технічну проблему в інтерфейсі Linux, яка залишалася непоміченою…

17.04.2026

Більше ніяких зависань: Android 17 жорстко обмежить обсяг пам’яті для програм

Компанія Google випустила четверту та фінальну бету Android 17, яка стала важливою віхою на шляху…

17.04.2026

Anthropic випустила Claude Opus 4.7. Повний огляд можливостей нової моделі

Компанія Anthropic офіційно представила свою найпотужнішу на сьогодні LLM-модель — Claude Opus 4.7, яка стала…

17.04.2026