Рекрутери шукають кандидатів за ключовими словами, тому ваш заголовок на LinkedIn має їх містити. Якщо назва вашої посади надто загальна або не включає потрібні ключові фрази, шанси, що вас знайдуть, зводяться до мінімуму.
Але заголовок — це не лише набір слів для пошуку. Це ваш персональний рекламний інструмент. Він має одразу показати, чому саме ви той кандидат, якого шукають.
Додайте до нього своє унікальне торгове повідомлення (УТП), і ваш профіль виділятиметься серед інших.
Ось кілька порад для вдосконалення заголовка:
Якщо ви працюєте в відомій компанії, укажіть це з символом @. Наприклад: «Frontend Developer @Google». Рекрутери часто шукають кандидатів у конкурентів, і це допоможе вам з’явитися в їхніх фільтрах.
Для натхнення попросіть ChatGPT створити варіанти заголовків. Наприклад:
«Створи 10 варіантів заголовків для LinkedIn для Backend Developer з 7-річним досвідом у Python, Django, AWS».
Приклад вдалого заголовка:
«Backend Developer @Google | 7+ років досвіду | Python, Django, AWS».
Ваш заголовок — це ключ до пошуку та успіху. Використовуйте його максимально ефективно!
Цей текст взято з особистого блогу після отримання дозволу автора.
Алгоритм консенсусу – це серце будь-якого блокчейна. Саме він визначає, хто і як записує нові…
Зайшов на сторінку, а там — спінери, skeleton і порожнеча? Це не баг, це —…
Таке запитання мені поставив мій знайомий, коли побачив мій профіль. Я настільки над цим задумалась,…
Нещодавно я вписався в один цікавий проєкт. Довелося розібратись з процесом звітності американських фармацевтичних компаній…
Одного разу я сильно посварився з СЕО компанії. Він кричав на мене, а я у…
Одразу два офтопи: Я також виконувала тестові; Тестове має бути коротким, чітким, і, бажано, оплачуваним.…