Рубріки: ДумкаКар'єра

Хорошого розробника можна замінити, а поганого — ні

Валерія Мурадян

Як людина, якій платять за те, що вона пише код, я релігійно читаю статті про кращі практики, кращі інструменти, краще все. Навіть у часи низької мотивації та невизначеності (завдяки штучному інтелекту, зниженню зарплат, самовпевненим керівникам, готовим замінити нас, і масовим звільненням), здається природним прагнути стати кращим у тому, що я роблю.

Іноді мені це вдається. Інколи я озираюся навколо й усвідомлюю дуже іронічну істину:

Хороших розробників легко замінити. Поганих — ні.

Ось так просто. Подумайте про це — хороший розробник пише код, який легко підтримувати, зрозумілу документацію та якісні тести, в той час як поганий розробник, як правило, єдиний, хто дійсно розуміє свій код. Він незамінний просто тому, що документація існує лише в його голові. Він не турбується про те, щоб залишати коментарі або писати якісні юніт-тести. Інші бояться вносити зміни в його код, тому що є велика ймовірність зламати щось випадкове в іншому місці.

Я багато разів була свідком цього, коли працювала у консалтинговій компанії. Плинність кадрів там була досить високою, і я успадкувала кілька систем від інших. Було просто взяти на себе проєкти, де розробник знав, що він робить. Було навіть приємно навчитися чомусь одному чи двом, переглядаючи їхній код.

Однак з деякими системами було просто жахливо працювати. Нам навіть довелося кілька разів зв’язуватися з попередніми розробниками, щоб зрозуміти, що цей код має робити.

Але це ще не все: один додаток довелося переписати з нуля, тому що його було просто неможливо підтримувати і масштабувати (!). Ця програма була мертва; людина, яка працювала над нею, навіть не потурбувалася задокументувати зміни або залишити коментар, щоб пояснити той подвійний цикл і дивні змінні. В одному файлі могли бути тисячі рядків, які переслідують мене донині.

Ніхто не зміг замінити цього хлопця після того, як він пішов. Він не був великим, але він був незамінним.

Коли йде хороший розробник, це сумно, це правда, але проект не дуже страждає. Новий розробник готовий в найкоротші терміни продовжити те, на чому зупинився попередній. Але коли йде поганий розробник, ви в біді. Навіть якщо ви відчуваєте величезні хвилі полегшення, дивлячись, як він заходить у двері, ви знаєте, що деякий час буде важко, коли єдиної людини, яка знала, як ця штука працює, більше немає.

Цей текст взято з особистого блогу після отримання дозволу автора.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Останні статті

Співбесіда з аутстаф та продуктовими компаніями: у чому різниця?

Формат компанії — аутстаф, аутсорс чи продукт — суттєво впливає не лише на умови співпраці,…

02.05.2025

Чому важко читати чужий код?

Блогер та розробник Джозеф Круз розповів, чому так важко прочитати чужий код. Пропонуємо вам переклад…

01.05.2025

«Розкажіть коротко про себе». А як це правильно?

«Розкажіть коротко про себе» — це одне з найпоширеніших питань на співбесіді. І, як не…

30.04.2025

Про важливість спілкування в команді або «Ну… цей… цей во….»

Ми всі часто говоримо про те, що спілкування в команді — це дуже важливо. Важлива…

29.04.2025

Чому стати продакт-менеджером — погана ідея

Блогер та розробник Джозеф Круз розповів про підводні камені роботи продакт-менеджера та те, з чим…

28.04.2025

NestJS — від абстракцій до інструмента

Кілька місяців тому я скептично ставився до NestJS. Фреймворк здавалося простою обгорткою над Express або…

25.04.2025