IT в Україні йде до свого фінального кінця. І потраплятимуть туди виключно за покликом душі

Богдан Семесько

Коротко про українську IT-сферу у 2024 році

  • Це коли на одну вакансію Middle розробника по 45-100 заявок.

Конкуренція доволі сильна, рівень безробіття високий, пошук роботи як кажуть деякі колеги 1-6 місяців. Багато сильних спеціалістів було звільнено, багатьом скорочено дохід.

  • Це коли тебе можуть відфутболити на етапі HR-скринінгу просто тому, що не сподобався зовнішній вигляд (наприклад, зачіска не така, або кофтина не такого пошиття)
  • Більшість поданих заявок проігнорують взагалі, не відповівши й через місяць.
  • Ті вакансії, які запропонували вам самі, також можуть знаходитись у застої.
  • Більша частина вакансій у сфері Web — це Крипто і iGaming, тобто азартний скам.

Ті люди, які з принципу не розглядали подібні ніші, тепер повинні йти проти себе і своєї ідеології, бо іншої роботи немає. Звісно це дуже вплинуло на рівень зарплат, оскільки ринок впав, і тепер продавати свою совість готові за умовні 1000 доларів. Це вже не кажучи про те, які зазвичай рабські контракти у цій ніші бувають.

Що є позитивного?

  • Ще трохи тримається український продукт.
  • Різні фінансові компанії, портал з продажу автозапчастин, B2B продукти і т. д.
  • Ще трохи якось тримаються великі аутсорс-компанії.

Причин чому так склалось дуже і дуже багато. Починаючи від банального перенасичення ринку нішевих розробників після курсів, людей які перейшли з інших видів діяльності. Закінчуючи різноманітними кризами у США, впровадження відверто спірних законів які сильно бʼють по бюджетах середнім та маленьким компаніям.

І навіть просте падіння репутації України у світі з 2023 року, коли всі ті іноземці що кричали у 2022 році Support for Ukraine почали вже писати і казати що Україна це корупційна держава без перспективи виграти війну.

Та бульбашка, яка була колись, лопнула.

Але на превеликий жаль, тенденція така, що сфера IT в Україні йде до свого фінального кінця, стане свого роду специфічною нішею.

Куди йдуть не за грошима, а за покликом душі. На одному рівні з вчителюванням, юриспруденцією та іншими сферами.

Всі круті спеціалісти засядуть в тих небагатьох українських продуктах, деякі з них розвинуть нові продукти, деякі вийдуть на прямі контракти в обхід аутсорсингу.

Решта, менш активних спеціалістів, зрозумівши, що тут вже ловити нічого, карʼєрного росту особливо вже не буде, крім підвищення обовʼязків, напруги та стресу, покинуть сферу шукати свого щастя в інших місцях.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Останні статті

Чи можете ви програмувати, не дивлячись на екран?

Блогер та розробник Джозеф Круз розповів, як він працює програмістом, маючи доволі серйозні проблеми із…

23.05.2025

Як швидко полегшити головний біль. Три науково доведені способи

Голова може боліти з безлічі причин. Але один з найпоширеніших різновидів — так званий головний…

22.05.2025

Цінність або дизайн?

Коли розробляється MVP, ти маєш дуже обмежені ресурси — зазвичай і по складу команди, і…

21.05.2025

Що таке Elevator Pitch і як його використати на співбесідах?

Elevator Pitch — це коротка (30–60 секунд) презентація себе, своєї ідеї або продукту. У бізнесі…

20.05.2025

Факапи — це нормально або слухаємо і не засуджуємо

Хочу підняти цікаву тему — факапи в роботі. Незалежно від посади чи рівня досвіду, нормально…

19.05.2025

АІ-боти на онлайн зустрічах: ще не ідеальні, але вже багато на що здатні

Як ви ставитесь до АІ-ботів на онлайн зустрічах? Я спочатку був проти того, щоб користувачі…

16.05.2025