Помилки, яких варто уникати на новій роботі

Єлизавета Смертіна

05.09.2024 11:31

First Day. Birthday, Work, School and Vacation Concept. Notebook and colorful balloons on the wooden background

Пошук нової роботи в поточних реальних складний та стресовий процес. І ось ви отримали омріяний офер, здавалось би найскладніше позаду, але не варто розслаблятися. Перші місяці роботи в компанії є важливими, оскільки від того, як ви себе проявите, залежить ваша подальша співпраця.

Випробувальний термін, а тим паче перші тижні роботи — це час, коли про вас складають.

Відсутність комунікації. У перші тижня ви будете знайомитися з новими колегами, з якими будете співпрацювати надалі. Проявляйте ініціативу в знайомстві, бо закритий і не комунікабельний спеціаліст може насторожувати. До того, якщо ваша робота пов’язана зі спілкуванням, то це точно буде.

Запізнення. Зараз у більшість компанії графік роботи гнучкий і не має чітких часових проміжків для початку роботи. Але починайте робочий день в межах розумного, а не з 14.00. Не запізнюйтесь на онбординг в перший день, а також на зустрічі з керівником. Це може схарактеризувати вас як безвідповідально людину.

Прохання про відпустку. Краще не планувати відпустку одразу після виходу на нове місце роботи, бо такий прояв не є професійним. Спеціаліст тільки вийшов, а вже хоче відпочити? Подумайте, яке враження про вас складеться. Якщо у вас були плани ще до оферу, то попередьте про це завчасно та узгодьте з майбутнім роботодавцем.

Проявіть себе як відповідальний та професійний фахівець вже з першого дня й тоді шанси на довготривалу співпрацю будуть набагато вище.

Цей текст з особистого блогу, опублікований з дозволу автора.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.