Як я провела експеримент та отримала карʼєрну консультацію від ChatGPT

Анна Котенко

Одразу проговорю, що версія ChatGPT безкоштовна.

Отже, попросила свого Альта уявити, що він — карʼєрний консультант з 5-річним досвідом і провести мені консультацію.

Що відбувалося далі:

  • Він круто провів опитування — запитав мою ціль у карʼєрі (посада, заробіток, масштабування), провів оцінку моїх навичок та профілю в LinkedIn.
  • На інтервʼю щодо навичок виявив слабким місцем перевірку culture fit, soft skills та зазначив, що мої скрипти по взаємодії з пасивними кандидатами слабкі та застарілі.
  • Мій рівень — strong base, щоб то не значило. З мінусів, через які не отримала вищий рівень — не працювала в іноземних компаніях та не люблю технічні вакансії.

Після опитування він мені запропонував короткий план зросту на затвердження та запитав, де мені зручніше отримати фінальний план (Google Docs чи Notion).

Обіцяний дедлайн — вечір суботи (ми з ним вранці спілкувались).
Коротше, з дедлайном набрехав. Ледь витрусила з нього той план в неділю ввечері і видно, що без душі робив.

Результат:

  • Не відкрився жоден файл, що він кидав. Я отримала дві версії Google Docs, одну PDF, і всі не відкривалися. Врешті просто попросила відправити все в чат.
  • Забув половину моїх запитів (я прохала літературу, вебінари та посилання на профілі крутих спеціалістів своєї сфери);
  • В якості прикладів по покращенню скриптів для кандидатів написав майже те, що використовую я. Не додав «хуків», які він мені радив вивчити і т.д;
  • Те ж саме стосується покращення інтервʼю — мої питання, але іншими словами.
  • Половина посилань на курси вже давно не активні.
  • Підібрав прикольні застосунки та джерела для покращення англійської;
  • Провів мені інтервʼю, поганяв трошки по навичкам;
  • Надав нові приклади промтів для Booleen search, допоміг більш глибше в цьому розібратися, бо я давно активно ним не користувалася та трохи вже забула.

Як висновок, було корисно пройтись по навичкам, але сам результат консультації все ж розчарував і бонус у вигляді контент-плану для LinkedIn не допоміг. Бо наче проблеми знайшов, а вирішення не дав. Тож ШІ поки не заміняє людей в цьому питанні, можна спати спокійно. Або ж треба було ще йому років досвіду накрутити

Цей текст взято з особистого блогу після отримання дозволу автора.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Останні статті

AI Engineer у сучасному технологічному стеку: трансформація процесів розробки програмного забезпечення

Штучний інтелект (ШІ) вже не просто модне слово, а рушійна сила, що змінює саму суть…

21.08.2025

Алгоритми консенсусу майбутнього: DAG, BFT, DPoS

Алгоритм консенсусу – це серце будь-якого блокчейна. Саме він визначає, хто і як записує нові…

12.08.2025

CSR у Next.js. Як працює і що у нього під капотом

Зайшов на сторінку, а там — спінери, skeleton і порожнеча? Це не баг, це —…

31.07.2025

Чому я пишу про факапи?

Таке запитання мені поставив мій знайомий, коли побачив мій профіль. Я настільки над цим задумалась,…

30.07.2025

Як налаштувати штучний інтелект з унікальною базою знань? (безкоштовно)

Нещодавно я вписався в один цікавий проєкт. Довелося розібратись з процесом звітності американських фармацевтичних компаній…

29.07.2025

Одного разу я сильно посварився з СЕО компанії або Коли треба вчасно зупинитися і вміти сказати «ні»

Одного разу я сильно посварився з СЕО компанії. Він кричав на мене, а я у…

28.07.2025