Рубріки: ДосвідКар'єра

Сорокарічний свічер. Про пошуки досвіду, роботи, перші офер та гроші

Євгеній Маслак

Я навчався на профільному курсі Android. І коли я його закінчив, то вирішив шукати роботу.

Ну, насправді, трохи не так, бо для роботи потрібен був якийсь досвід (принаймні, всі про це казали, а я був молодий, дурний і не знав як треба насправді).

Так я потрапив до DigitalMindsUA — це компанія, яка об’єднала близько 70 джунів різних напрямків на трьох проектах. Так я познайомився з життєвим циклом продукту (ну, початком), попрацював у команді, а головне, познайомився з купою хороших людей.

У нас там були мітинги, розмови, обговорення, навіть легенькі суперечки — все як в звичайній компанії, але без зарплати. А хотілось.

Звісно, я склав резюме, зареєструвався на платформах пошуку роботи, та почав відгукуватись на вакансії. Було кілька тестових, кілька технічних, але, як з багатьма, далі не йшло. Аж поки до мене не звернулись з пропозицією виконувати невеликі замовлення з оплатою по факту. Я погодився, і через деякий час отримав тестове.

Насправді, це було не тестове, то я просто не зрозумів до кінця, а цілком комерційне замовлення, за яке я отримав свої перші 100$

Це було неочікувано, і неймовірно круто.

Весь цей час я не полишав надії знайти свою постійну роботу, та таки повноцінно свічнутись в ІТ. І скоро така можливість випала. Після чергового коментаря під постом рекрутера, мене запросили на чергу співбесід, результатом яких став перший офер.

Насправді, я його чекав і боявся. Бо, одна справа вчитись, спілкуватись, тусити, а інша — відкинути все, що до цього було (17 років трудового стажу) і поринути в нову царину.

Звісно, офер я прийняв, і відпрацювавши домовлений термін на (тепер уже бувшій) роботі, вийшов на нову.

На новому місці мене влаштовувало все. Класна компанія, класні колеги, класна робота (так, я дуже люблю кодити), купа нових знань та вмінь (вчитись я теж люблю).

Єдиний негатив, який там у мене був — те, що через місяць мене звільнили.

Але про це я розповім у наступній чатині.

Цей текст з особистого блогу, опублікований з дозволу автора.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Останні статті

Співбесіда з аутстаф та продуктовими компаніями: у чому різниця?

Формат компанії — аутстаф, аутсорс чи продукт — суттєво впливає не лише на умови співпраці,…

02.05.2025

Чому важко читати чужий код?

Блогер та розробник Джозеф Круз розповів, чому так важко прочитати чужий код. Пропонуємо вам переклад…

01.05.2025

«Розкажіть коротко про себе». А як це правильно?

«Розкажіть коротко про себе» — це одне з найпоширеніших питань на співбесіді. І, як не…

30.04.2025

Про важливість спілкування в команді або «Ну… цей… цей во….»

Ми всі часто говоримо про те, що спілкування в команді — це дуже важливо. Важлива…

29.04.2025

Чому стати продакт-менеджером — погана ідея

Блогер та розробник Джозеф Круз розповів про підводні камені роботи продакт-менеджера та те, з чим…

28.04.2025

NestJS — від абстракцій до інструмента

Кілька місяців тому я скептично ставився до NestJS. Фреймворк здавалося простою обгорткою над Express або…

25.04.2025